Description
La certification vise à accompagner les professionnels dans l'exercice de leur leadership d'équipe. En adoptant un rôle de facilitateur, les personnes vont favoriser dans leurs équipes la créativité, l'agilité et donc la performance, ainsi que l'engagement et l'épanouissement des acteurs de l'entreprise.
Objectif
- Construire un plan d'actions en réalisant le diagnostic du fonctionnement du collectif pour le faire monter en autonomie.
- Exercer un rôle de facilitateur en adoptant une posture favorisant la collaboration de manière à développer l'engagement et la performance.
- Mettre en oeuvre des méthodes d'animation en les adaptant à l'objectif visé et à la situation de sorte à rendre le collectif productif et créatif.
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- coaching entreprise
NSF
- Développement des capacités comportementales et relationnelles
- Développement des capacités individuelles d organisation
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Management des ressources humaines
- Management en force de vente
- Management et ingénierie de production
- Management et gestion de produit
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Management et ingénierie de production
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Conseil et assistance technique en agriculture
- Protection du patrimoine naturel
- Management des ressources humaines
- Entretien des espaces verts
- Management en force de vente
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| TOUT EST EN TOI | Habilitation pour former |
| SAGACITE IS IN THE PRE | Habilitation pour former |
| DEVELOPPER LES TALENTS | Habilitation pour former |
| BEXFOR | Habilitation pour former |