Description
Réaliser une veille globale dans les domaines artistiques, culturel, technique, technologique et réglementaire en se documentant et en participant à des événements afin de se former et s’informer sur les actualités de la profession et ainsi pérenniser son activité professionnelle. Analyser la demande du commanditaire en optant pour un style ou une inspiration stylistique d’ameublement afin sélectionner la ou les techniques(s) de tapisserie adaptée(s). Élaborer une réponse technique au projet en proposant une alternative ou une déclinaison au projet et en illustrant la ou les proposition(s) au moyen d’une représentation graphique colorée afin que le commanditaire puisse visualiser celle-ci. Élaborer un devis du projet de tapisserie en réalisant le métré, en chiffrant quantitativement et qualitativement les matières d’œuvres nécessaires a, en quantifiant les temps de l’étude, de fabrication de l’ouvrage, de l’installation sur site et des transports en appliquant les taux de marge de l’entreprise afin de sécuriser la relation commerciale pour son client et l’entreprise. Rechercher de nouveaux fournisseurs et/ou matériaux en réalisant une veille sur les canaux adaptés, en prenant en compte la qualité des produits et le respect de l’écologie, en négociant afin de commander les produits les plus adaptés à la production de l’atelier de tapisserie. Assurer la gestion des stocks de matériels et matériaux de l’atelier et/ou de la boutique, en commandant les tissus et petites fournitures après accord du dirigeant, en réceptionnant, vérifiant et entreposant les tissus et les consommables afin de préserver leur qualité visuelle et leur propriété. Choisir et spécifier le procédé de fabrication à mettre en œuvre en définissant les étapes de fabrication et leur enchainement en élaborant la fiche de travail, les plans de coupe afin d’établir un rétroplanning nécessaire vis-à-vis des clients et pour l’organisation interne de l’entreprise. Coordonner les activités de fabrication et les équipes de production au sein de l’atelier ou sur site en élaborant un planning de travail, en attribuant les équipes et les tâches pour chaque commande, en veillant au respect des procédures de fabrication afin de respecter les délais fixés, les process de fabrication, les normes qualité, la forme et l’esthétisme du produit par rapport à la demande. Contrôler la mise en application des règles de prévention et de sécurité au sein de l’atelier et en extérieur, la maintenance du matériel et des outils, et de l’élimination des déchets l’environnement afin d’améliorer son organisation interne en tenant compte des impacts sur l’environnement et des risques professionnels sur ses équipes. Participer au développement de l’équipe de production en participant à la préparation et à la réalisation d’entretiens de recrutement de tapissiers et d’apprentis, en les formant, en veillant au respect des règles chez le client afin de faciliter leur intégration et leur prise de poste au sein de l’entreprise. Animer des réunions et/ou participer aux entretiens annuels en sélectionnant des formations professionnelles adaptées, en sensibilisant les ouvriers/apprentis aux innovations et évolutions dans la tapisserie, en régulant les relations afin de développer la polyvalence de chacun et d’assurer de bonnes relations entre tous les membres de l’équipe. Dégarnir les supports en utilisant les outils adéquats et en réalisation les actions mettant le bois de l’assise à nu afin de pouvoir procéder au sanglage et au guindage de l’assise permettant la fixation de sangles entrecroisés entre elle et la fixation de ressorts pour le confort de l’assise. Réaliser le garnissage traditionnel (crin) ou contemporain (mousse) pour la mise en volume en procédant au piquage de la garniture et en assurant la couture et l’assemblage de la couverture afin de donner une forme définitive à la garniture. Réaliser les finitions de l’ouvrage d’ameublement en posant le jaconas, le passepoil, les clous dorés et en fabriquant les volants, les coussins et gabarits afin d’en développer l’esthétisme. Effectuer les travaux de ville en prenant la mesure et les côtes afin de fixer les produits d’isolation thermique et phonique sur les supports, de poser des tentures murales (en plein ou par panneau) et de répartir répartition de façon harmonieuse et logique des lès. Mettre en œuvre la fixation des tringleries électrique ou non en analysant en amont le système, le lieu de fixation et la possibilité de réalisation en prenant en compte tous les systèmes de fixation existants possible afin de fixer les matériaux selon le procédé le plus adapté au produit et aux ouvrants. Assembler, doubler, poser des éléments rapportés et réaliser des éléments de décor plat ou en volume sur tout ouvrage de coupe et de couture en utilisant les différentes techniques de couture et points d’assemblage dans le respect des produits et matériaux. Réaliser les opérations de parage des cuirs, de mise en volume, de garnissage sur les articles, en veillant à l’organisation du pliage et du stockage de l’ensemble des éléments du décors puis en réalisant les travaux de finition sur les ouvrages. Poser et fixer les travaux de couture sur site dans le respect de l’esthétisme et en étant en harmonie avec la pièce, en veillant à ne pas abîmer les murs et meubles, et dans le respect des habilitations et des règles de sécurité lors de l’utilisation d’escabeaux ou échafaudages. Participer au développement de la fidélisation et de la clientèle en diversifiant l’offre de prestation, en référençant des objets de décoration et de design originaux en réalisant des propositions commerciales forfaitaires ou promotionnelles, en mesurant la satisfaction des clients à l’aide d’outils d’aide à la gestion de fichiers clients afin de garantir la vente et l’après-vente des prestations réalisées. Participer à des actions de communication et de marketing en créant un book, en étant force de proposition auprès du chef d’entreprise sur des manifestations événementielles, en aménageant un stand d’exposition, en mettant en ligne et en diffusant les réalisations/prestations sur les réseaux sociaux, en créant une ambiance décorative, en concevant des flyers publicitaires afin de développer la notoriété de l’entreprise. Concourir à la gestion administrative de l’entreprise de tapisserie en choisissant le statut, les démarches administratives, le financement adéquat, en réalisant un plan de développement, en mettant en œuvre les formalités liées aux exports de marchandise, les souscriptions à des assurances spécifiques le cas échéant afin de participer à la pérennisation de l’entreprise.
Objectif
Le tapissier d’ameublement habille et/ou restaure les sièges, fauteuils et literie à la demande d’un architecte d’intérieur ou directement du client. Il décore murs et fenêtres à l’aide de tissus, rideaux, têtes de lit …
Il peut aussi s’occuper de la pose de moquettes, tapis, stores ou même de tableaux et de miroirs.
Il a également une bonne connaissance des styles de mobilier.
Il a en charge les missions suivantes:
- Prendre connaissance des matières premières et de leurs utilisations
- Effectuer des décors d’intérieurs (sièges, rideaux, coussins, dessus de lit …)
- Acquérir différentes techniques de réalisation
- Créer des dessins d’arts, des croquis, des perspectives, des dessins techniques
- Apprendre les styles de mobilier des différentes époques,
- Développer ses compétences en communication en écoutant et conseillant la clientèle
Lors de la pratique de la couture le Tapissier-décorateur va créer et réaliser des travaux d’intérieur (voilage, rideaux, décors …) et lors de la pratique garniture il va réaliser des garnitures traditionnelles et de couvertures de sièges complexes, il réalise également des garnitures modernes (mousse).
Niveau
4 - Savoirs factuels et théoriques
Date de validité
01/07/2025
Domains
- Tapisserie ameublement
- couture ameublement
- Garniture siège
NSF
- Habillement (y.c. mode, couture)
- Stylisme, patron, gradation
GFE
Rome
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région CVDL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION ILE DE FRANCE , CMAR IDF | Habilitation pour organiser l'évaluation |
| ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC | Habilitation pour former |