RS3139
C_THR84 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing
Page France Compétence
Description
La certification C_THR84 valide plus particulièrement la capacité des candidats à maîtriser les fonctionnalités et le paramétrage de la solution Cloud SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (solution de marketing du recrutement qui permet d'attirer les meilleures candidats vers une entreprise) afin d'intégrer des projets d'implémentation.
Objectif
La certification évalue que le candidat est capable de :
- Décrire les composants du module SAP Success Factors Recruiting Marketing (solution de marketing du recrutement),
- Configurer le module SAP SuccessFactors Recruiting Marketing afin de modéliser la publication des offres d'emploi des entreprises utilisatrices dans l'application,
- Gérer les paramétrages sous Provisionning et administrer la solution pour l'adapter aux besoins des entreprises utilisatrices,
- Mettre en oeuvre les possibilités du module Career Site Builder (site Web de publication des offres d'emploi),
- Définir les meilleures pratiques pour le formatage et l'analyse des données d'offres d'emploi,
- Gérer l'intégration entre les modules Recruiting Marketing et Recruiting Management afin d'assurer la cohérence des données de candidature entre ces deux modules,
- Utiliser et paramétrer les analyses et tableaux de bord du module pour analyser l'efficacité des activités de recrutement.
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- logiciel SAP
NSF
- Assistance informatique, maintenance de logiciels et réseaux
- Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)
- Programmation, mise en place de logiciels
GFE
Rome
- Administration de systèmes d'information
- Expertise et support technique en systèmes d'information
- Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
- Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
- Administration de systèmes d'information
- Expertise et support technique en systèmes d'information
Nom légal | Rôle |
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