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RS687

C_THR86 - SAP SuccessFactors Compensation

Page France Compétence
Description La certification SAP garantit un niveau élevé de connaissances théoriques et pratiques sur les solutions SAP de manière à établir des standards de performance dans l'ensemble de l'écosystème des consultants SAP, estimé à des centaines de milliers de professionnels dans le monde.
Objectif

Cette certification valide la capacité du candidat à :

  • adapter un modèle de plan de rémunération initial ;
  • configurer un modèle de plan de rémunération ;
  • réaliser, mettre en oeuvre et exporter des rapports ;
  • paramétrer et générer des relevés de rémunération, déterminer les autorisations par groupe de rémunération, publier les informations de rémunérations sur les profils employés ;
  • créer des tables d'import, décrire les "best practices" relatives aux tables de conversion, modifier les tables de conversion ;
  • définir les profils, attribuer les autorisations et les restrictions ;
  • mette en oeuvre les workflows relatifs aux plans de rémunération ;
  • créer le "user data file" (UDF) et l'importer ;
  • implémenter les directives relatives au plan de rémunération ;
  • implémenter les tests d'import et d'export des données de l'employé et mettre à jour ou effacer les feuilles de rémunération.
Niveau Sans équivalence de niveau
Date de validité 31/12/2021
Domains
  • Système information
NSF
  • Assistance informatique, maintenance de logiciels et réseaux
  • Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)
  • Programmation, mise en place de logiciels
GFE
  • Gestion et traitement de l'information
Rome
  • Expertise et support technique en systèmes d'information
  • Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
  • Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
  • Expertise et support technique en systèmes d'information
Nom légal Rôle