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RS5949

CCP Tutorat en entreprise (CCPI)

Page France Compétence
Description Compétence 1 : Préparer l’arrivée et accueillir le tutoré En lien avec les managers, le service RH et/ou l’organisme de formation et/ou le(s) formateur(s) interne(s) et les services supports le cas échéant : Il intègre la mission de tutorat et le cadre de celle-ci, pour déployer au mieux son rôle de tuteur auprès du collaborateur tutoré, Il vérifie les compétences attendues du tutoré et le poste de travail qui lui est confié, Il identifie tout renseignement lui étant utile quant au profil du tutoré, Il prépare les informations à communiquer et des documents sur l’entreprise et le poste de travail, Il organise des rencontres avec des personnes de son équipe, et des autres services si besoin est, Il accueille le collaborateur et l’accompagne dans sa prise de poste en intégrant toutes les relations internes voire externes (si organisme de formation) - L’environnement de l’entreprise est autant important que l’environnement de travail, Il précise les objectifs du travail au tutoré tout comme les facteurs clés de succès du poste de travail à tenir. Compétence 2 : Contribuer à l’acquisition de compétences professionnelles En lien avec les managers, le service RH et/ou l’organisme de formation et/ou le(s) formateur(s) interne(s) et les services supports le cas échéant, il contribue à la conception de parcours de professionnalisation : Il met en cohérence le projet en entreprise avec les objectifs du parcours de formation Il communique avec le(s) manager(s), les services supports, le service RH et l’organisme de formation le cas échant, si présent dans le parcours, Il signale tout écart entre le projet en entreprise du tutoré et les objectifs du parcours de formation prévu en interne et/ou en externe, Il décrit les missions et les tâches à réaliser, Le parcours de formation / d’apprentissage qu’il déploie doit être logique et progressif en tenant compte des impératifs d’organisation et de performance de l’entreprise, Il transmet des compétences (savoirs, savoir-faire et savoir-être) en respectant une progression dans l’apprentissage et en adéquation avec les activités et situations professionnelles du poste tenu. Compétence 3 : Mettre en œuvre l’accompagnement du tutoré En lien avec les managers, le service RH et/ou l’organisme de formation et/ou le(s) formateur(s) interne(s) et les services supports le cas échéant, il accompagne le tutoré tout au long de son parcours : Il organise un parcours de professionnalisation en identifiant bien le rôle de chacun, et l’actualise en fonction des évolutions, Il utilise les méthodes et outils internes et externes (organisme de formation), Il prépare des séances de formation au poste de travail, Il met en œuvre et adapte le parcours de professionnalisation en lien avec les parties prenantes et en tenant compte des acquis du tutoré, Il estime le potentiel, ou capacités d’apprentissage, du tutoré, Il gère les contraintes d’organisation, de planification et la hiérarchisation des activités, Il fait valider le déploiement de l’accompagnement. Compétence 4 : Participer à l’évaluation du suivi de la formation En lien avec les managers, le service RH et/ou l’organisme de formation et/ou le(s) formateur(s) interne(s) et les services supports le cas échéant, il contribue à l’évaluation du suivi du travail et du parcours de formation du tutoré : Il renseigne les documents d’évaluation, les livrets d’entretien (rencontres, entretiens réflexifs, …) et communique avec les parties prenantes régulièrement, Il réalise des évaluations et contrôle du niveau des acquis tout au long du parcours de professionnalisation, Il évalue tout au long du parcours de professionnalisation du tutoré ses compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être, Il identifie toute difficulté de compréhension et d’apprentissage rencontrée par le tutoré et propose des actions correctives / d’amélioration, Les évaluations et le plan d’action du tutoré réalisés par le tuteur sont échangés lors d’un bilan de fin de parcours avec différentes parties prenantes, Il renseigne en tout ou partie un dossier de suivi et d’évaluation du tutoré.
Objectif

Le Certificat de Compétences Professionnelles Interbranches « Tutorat en entreprise » s’inscrit dans la continuité de la Loi du 19 décembre 2014 sur la réforme de la formation professionnelle. La Certification de Compétences Professionnelles Interbranches « Tutorat en entreprise » certifie les compétences acquises pour assurer une mission de tuteur au sein de n’importe quelle entreprise.

Cette certification constituera pour son titulaire un avantage pour se positionner sur un marché du travail reconnaissant de plus en plus les compétences acquises et les certifications. En l’occurrence pour cette certification, sa capacité à préparer l’arrivée et accueillir un collaborateur, de contribuer à l’acquisition de savoir-faire professionnels, de mettre en œuvre son accompagnement mais aussi de participer à l’évaluation du suivi de la formation de ce collaborateur.

Le Certificat Professionnel Interbranches « Tutorat en entreprise » participe à la qualité des processus de certification attendue par les entreprises, à l’accompagnement et à la réussite des parcours de transmission des savoir-faire des collaborateurs, il facilite l’harmonisation des processus. Il contribue aussi à la professionnalisation et la reconnaissance des missions par ses pairs.

Niveau
Date de validité 25/03/2024
Domains
  • accompagnement formation
  • intégration salarié
  • professionnalisation
  • accompagnement stagiaire
  • tuteur
  • Tutorat entreprise
NSF
  • Enseignement, formation
GFE
Rome
Nom légal Rôle
VIA INDUSTRIES Habilitation pour former et organiser l'évaluation
UNIVERSITE DE NIMES Habilitation pour former et organiser l'évaluation
UNION INDUS METIERS METAL EURE ET LOIRE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
IPC FORMATION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SAS TRIHOM Habilitation pour former et organiser l'évaluation
TRAJECTOIRE INDUSTRIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
TRAJECTOIRE INDUSTRIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
TRAJECTOIRE INDUSTRIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
TRAJECTOIRE INDUSTRIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
TECH'UP Habilitation pour former et organiser l'évaluation
TALENDI Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SUD AERO FORMATION SARL Habilitation pour former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION SPACE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SOTEL FORMATION SAS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SKILL CONNECTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SCOPELEC SA Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SUD CONSEIL FORMATION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
TETRAS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SATYS TRAINING ACADEMY TOULOUSE - S.T.A.T. Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SABENA TECHNICS TRAINING Habilitation pour former et organiser l'évaluation
RENAULT SAS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
RECAERO FORMATION SARL Habilitation pour former et organiser l'évaluation
STELLANTIS AUTO SAS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE LINDUSTRIE DE PICARDIE PROMEO AFPI PICARDIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE LINDUSTRIE DE PICARDIE PROMEO AFPI PICARDIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE LINDUSTRIE DE PICARDIE PROMEO AFPI PICARDIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PROMEO AFDE PICARDIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L EMPLOI DE PICARDIE - PROMEO AFDE PICARDIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L EMPLOI DE PICARDIE - PROMEO AFDE PICARDIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PROMEO AFDE PICARDIE Compiègne Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PROMEO AFDE PICARDIE Beauvais Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PRINT6 Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PREVENTYS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SAS POP Habilitation pour former et organiser l'évaluation
POLE FORMATION INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES BOURGOGNE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CFAI ALSACE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PMIngénierie & ASSOCIES Conseil et Formation Habilitation pour former et organiser l'évaluation
OPERAE PARTNERS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
OGEC ST GABRIEL - ST MICHEL Habilitation pour former et organiser l'évaluation
OGEC DU GROUPE EPID VAUBAN Habilitation pour former et organiser l'évaluation
NTN Europe Habilitation pour former et organiser l'évaluation
MOTEURS LEROY SOMER Habilitation pour former et organiser l'évaluation
FAI CONSULTING Habilitation pour former et organiser l'évaluation
MK FORMATION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
LUCEO Habilitation pour former et organiser l'évaluation
MASER ENGINEERING Habilitation pour former et organiser l'évaluation
M.A.T. FORMATION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA MIDI PYRENEES CENTRE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA COTE D'AZUR Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA-CFA PROVENCE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA MIDI-PYRENEES SUD Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA-CFA SUD CHAMPAGNE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA 89 Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA LAC Habilitation pour former et organiser l'évaluation
LYCEE POLYVALENT D ETAT ARISTIDE BRIAND Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA CFA DE LA MARNE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA-CFA GARD-LOZERE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA CENTRE-VAL DE LOIRE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA-CFA Loire Atlantique Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA VAL DE LOIRE - LYCEE GRANDMONT Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA CFA MIDI PYRENEES OUEST Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA CFA RHONE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
LYCEE ENS GEN TECHNO GUSTAVE FLAUBERT Habilitation pour former et organiser l'évaluation
LM WIND POWER BLADES COE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
JP2A Habilitation pour former et organiser l'évaluation
ITALIC Habilitation pour former et organiser l'évaluation
IP.SEQ. Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT UNIVERSITAIRE TECHNOLOGIE IUT Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
IN SITU Habilitation pour former et organiser l'évaluation
Ifp training Habilitation pour former et organiser l'évaluation
IFI PEINTURE SAS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
IFI PEINTURE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
ICAM OUEST Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GROUPE DE LA SALLE - REIMS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA Nord Alsace Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA MIDI PYRENEES NORD Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA ALSACE SUD Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRETA ARVE FAUCIGNY Habilitation pour former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION ACQE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GIP FTLV-IP ACADEMIE ORLEANS TOURS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SAS FORMATION TRAITEMENTS DE SURFACE EN AERONAUTIQUE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SAS FORMASEQ Habilitation pour former et organiser l'évaluation
FORMA-PROTEC SAS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
FAURECIA SERVICES GROUPE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
F3DF - B5 PRODUCTIONS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
FEECS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
F P S G FORMATION PREVENTION SECURITE GENERALE EN ABREGE FIDUCIAL SECURITE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
EXPLEO FRANCE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
EXCENT TRAINING SAS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
ETUDOC CENTRE D ETUDES DE DOCUMENTATION DE FORMATION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
JOLY FORMATIONS Habilitation pour former et organiser l'évaluation
MECLA SERVICES Habilitation pour former et organiser l'évaluation
AFPI OISE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
AFPI OISE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PROMEO AFPI PICARDIE Habilitation pour former et organiser l'évaluation