Certificat de compétence assistant ressources humaines
Description
Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariésAssister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines
Objectif
- Maîtrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie)
- Pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération)
- Pratique du bilan social et des indicateurs RH
- Gestion administrative des relations sociales
Niveau
Sans équivalence de niveau
Domains
- Secrétariat assistanat ressources humaines
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Management des ressources humaines
- Conduite d'engins de déplacement des charges
- Personnel de cuisine
- Création en arts plastiques
- Management des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
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