RNCP34626
Chargé d'accompagnement individuel et collectif en insertion socio-professionnelle
Page France Compétence
Description
Les titulaires de la certification «Chargé d'accompagnement individuel et collectif en insertion socio-professionnelle» sont en capacité d'intervenir auprès de différents publics (demandeurs d'emploi, personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé, jeunes, seniors ) de tout niveau de formation ; afin de les accompagner dans l'élaboration de leur parcours professionnel.
Pour cela, ils mènent des entretiens et/ou animent des actions collectives afin de déterminer les potentiels ainsi que les freins à l'emploi des personnes pour leur permettre d'élaborer un projet professionnel réaliste. En fonction des situations qu'ils rencontrent, ils sont capables de travailler en réseau avec d'autres professionnels du secteur de la cohésion sociale (pôle emploi, mission locale, structures de l'insertion par l'activité économique, centre de formation, association d'aide au logement ).
Dans le cadre de leurs missions ils sont amenés à être en relation avec des entreprises afin de collecter des offres et/ou de positionner des publics dont ils s'occupent afin de les accompagner vers et dans l'emploi.
Le secteur de l'accompagnement vers l'emploi est un secteur en tension puisque, selon les chiffres du BMO (Besoins en Main d'oeuvre) de Pôle Emploi, le nombre de formateurs, de professionnels de l'orientation et de professionnels de l'action sociale représentent un potentiel d'emploi de 7898 emplois en Auvergne Rhône Alpes notamment. Le métier de formateur fait partie des 50 métiers en tension sur cette seule région.
Les difficultés à recruter sont importantes notamment dans le secteur de l'accompagnement collectif (60% des structures interrogées disent avoir des problèmes de recrutement).
Activités visées :
Accueil et information collective et individuelle du public - Orientation du public dans le cadre d'un diagnostic partagé vers des actions ou des dispositifs d'insertion
Recrutement des stagiaires
Accompagnement et orientation des demandeurs d'emploi dans leur parcours d'insertion - Analyse du parcours professionnel d'un demandeur d'emploi
Accompagnement dans les différentes phases d'élaboration du projet professionnelDéfinition concertée de la stratégie de recherche d'emploiAide à l'élaboration d'outils de recherche d'emploi
Construction et développement du réseau des entreprises et des partenaires locaux- Observation et analyse des dynamiques territoriales des acteurs de l'insertion
Développement d'un maillage partenarialConnaissance du tissu économique local et de la situation de l'emploi
Élaboration, animation et évaluation d'action d'aide à l'insertion- Conception d'un contenu pédagogique d'une action d'insertion en fonction d'une demande formalisée
Conduite d'actions individuelles d'accompagnement dans le cadre de dispositifs d'aide à l'insertion pour les demandeurs d'emploiAnimation d'actions collectives ou d'ateliers pour aider à l'élaboration du projet professionnel ou des outils et techniques de recherche d'emploiÉvaluation pédagogique des actions menées et des taux de placement
Objectif
Compétences attestées :
Accueillir et informer collectivement et individuellement le public
- Présenter un dispositif ou une action afin de s'assurer de l'adhésion de la personne au projet.
- Réaliser une sélection afin de vérifier l'adéquation entre l'action proposée et les besoins de la personne en matière d'évolution professionnelle
Accompagner et orienter des personnes dans leur parcours d'insertion
- Conduire un entretien individuel afin de recueillir les attentes de la personne
- Déceler les potentiels et les freins socio professionnels de la personne afin d'évaluer ses besoins en accompagnement
- Analyser les compétences de la personne afin de les mettre en avant dans sa recherche d'emploi
- Construire avec la personne un projet professionnel cohérent et réaliste afin de faciliter le retour à l'emploi
- Analyser un poste de travail afin de mettre en adéquation des candidatures et des postes à pourvoir.
- Accompagner la personne dans ses démarches de prospection vers les entreprises afin de correspondre au mieux aux modes de recrutement du secteur visé
- Conseiller la personne dans la construction de ses outils de recherche d'emploi (CV, lettres ) afin de les rendre efficients.
Se construire et développer un réseau d'entreprises et de partenaires locaux
- Identifier les partenaires ou les entreprises existants sur le territoire afin de définir leurs besoins
- Participer à des réunions avec des partenaires ou des entreprises afin de présenter une action
- Travailler en réseau pluridisciplinaire afin de disposer de ressources à mobiliser
- Présenter et justifier ses résultats à un partenaire afin de rendre compte de l'accompagnement
Élaborer, animer et évaluer des actions d'insertion
- Organiser des actions collectives afin de faciliter la resocialisation des publics accompagnés
- Construire une action à partir d'un cahier des charges afin de répondre à une demande de prestation d'accompagnement
- Animer une séquence pédagogique afin d'atteindre des objectifs pré définis
- Ajuster son action afin de répondre aux spécificités des publics
- Evaluer son action afin de réajuster l'accompagnement des personnes
- Rendre compte de l'action menée afin d'informer le donneur d'ordre des suites à donner
Niveau
5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Date de validité
29/05/2023
Domains
- conseil insertion professionnelle
NSF
- Travail social
- Travail social
GFE
Rome
- Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
| Nom légal | Rôle |
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