Description
Les capacités attestées :- Assurer le respect des obligations légales et réglementaire de l’entreprise en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail- Etablir des bulletins de paie- Organiser un service paie- Gérer l’administration du personnel- Recruter, accueillir et intégrer le salarié- Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences- Gérer les carrières- Motiver les salariés par une politique de formation attractive- Communiquer pour mieux manager- Conduire des négociations sociales avec les instances représentatives du personnel- Exercer sa profession en Anglais- Utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles
Objectif
A compléter (Reprise)
Niveau
6 - Savoirs approfondis
Date de validité
14/04/2014
Domains
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
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