Description
En France, la majorité des créateurs ou repreneurs d'entreprise lancent leur projet sur la base de connaissances et compétences préalablement acquises : un métier technique ou une expertise. Ils s'appuient sur leurs ressources telles que leur savoir-faire, leur motivation, leur personnalité et leur travail pour lancer, reprendre puis développer des entreprises. Mais, immédiatement confrontés à un environnement en constante mutation, générateur de transformations de plus en plus rapides et profondes, ces jeunes chefs d'entreprise découvrent une autre réalité : être dirigeant est un métier.
Objectif
Construire un projet entrepreneurial dans un monde complexe et en mutation
- En analysant l'environnement global de l'entreprise et les tendances des marchés visés et en cohérence avec ses valeurs, élaborer le modèle d'affaires du projet entrepreneurial et les stratégies opérationnelles à mettre en oeuvre pour sa réalisation, en déterminant les moyens nécessaires à sa mise en oeuvre
Choisir et manager les parties-prenantes de l'entreprise en mode 3.0
- En cohérence avec la stratégie définie et les valeurs de l'entreprise, choisir, piloter et communiquer efficacement avec les équipes élargies (interne et externe) et l'ensemble des parties-prenantes contribuant à la réalisation du modèle d'affaires de l'entreprise en faisant preuve d'un leadership propice au développement des performances individuelles et collectives
Piloter l'activité et la performance de l'entreprise à toutes les étapes de sa vie
- En tenant compte des objectifs à atteindre, piloter l'ensemble des stratégies opérationnelles de l'entreprise et notamment les actions liées à la vente, en veillant aux résultats obtenus de façon à réagir rapidement et à adapter les différents plans d'actions opérationnels
Accompagner l'entreprise dans son évolution, sa mutation et sa croissance
- En fonction des évolutions de l'environnement global de l'entreprise, anticiper autant que possible, définir, piloter et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre du plan de croissance, de mutation ou d'évolution continue permettant à l'entreprise d'assurer sa pérennité et sa durabilité à moyen et long terme
Niveau
6 - Savoirs approfondis
Date de validité
16/12/2022
Domains
- direction entreprise
NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Direction de petite ou moyenne entreprise
Nom légal | Rôle |
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Ecole supérieure de vente et de management-CCI PARIS IDF EDUCATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE ALSACE EUROMETROPOLE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE ALSACE EUROMETROPOLE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS DE FRANCE - CCIR | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CCI métropolitaine Rouen Métropole | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE DU VAR | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CCIT DE LA CHARENTE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CCI METROPOLITAINE BRETAGNE OUEST | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D' INDUSTRIE ROCHEFORT (CCIR) | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE BAYONNE PAYS BASQUE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU TARN - CCI | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
C.C.I. MEDIA POLE FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
C.C.I. DE L'YONNE - POLE FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE LA MAYENNE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE LA HAUTE SAVOIE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'EURE ET LOIR | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CENTRE CONSULAIRE DE FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CCI TERRITORIALE CAEN NORMANDIE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CCI REGION PARIS ILE DE FRANCE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ASSOCIATION GIFOP INEURA | Habilitation pour former |
ECOLE DES MANAGERS DE FRANCHE COMTE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ACIF ENTREPRISES ASSOC. | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |