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RNCP36623

Chef de projet digital

Page France Compétence
Description CHEF DE PROJET DIGITAL Étudier la faisabilité du projet via le recueil des besoins des utilisateurs et du donneur d'ordre (Collecte, Analyse comparative et Cadrage des besoins) Formaliser le recueil des besoins et définir des spécifications fonctionnelles et techniques consignées via la rédaction d'uncahier des charges Identifier et quantifier les besoins en ressources humaines et financières Produire des documents techniques et/ou fonctionnels normés a transmettre aux équipes Maitriser la construction d'un cahier des charges ou d'une réponseà appel d'offre Planifier et formaliser l'utilisation des ressources liées au projet et en déduire l'organisation générale de celui-ci (livrables, dates clefs, etc.) Réalisation de prototypes ou de gabarits liés au projet digital en maitrisant l'utilisation dedifférents outils(CMS, etc.) et langages du Web (HTML, CSS, CANVAS, etc.) Réaliser des recettes fonctionnelles destinées à valider les différentes phases du projet Accompagner les utilisateurs finaux dans l'évolution des usages et prévenir les dysfonctionnements en phase de production Réaliser une veille concurrentielle sur les fonctionnalités du projet digital dans un souci d'amélioration continue permanente. Prendre la parole en public et animer des réunions de travail ou de restitution avec sondonneur d'ordre, son/ses équipes et son/ses prestataires. OPTION : COMMUNICATION DIGITALE Concevoir et mettre en oeuvre un plan de communication adapté au projet digital Maitriser les techniques de développement de la notoriété sur internet Maitriser les techniques d'écriture de contenus et la production de médias dédiés au Web Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies marketing adaptées aux vecteurs Web et/ouMobile Créer des supports de communication techniques et/ou fonctionnels à propos du produit ou service digital Maitriser l'usage des outils permettant de diffuser des contenus écrits ou multimédias produits Mesurer la pertinence du plan de communication digitale mise en oeuvre. OPTION : DEVELOPPEMENT WEB Déployer un environnement de travail collaboratif pour le développement des applicatifs Configuration de l'architecturedesserveurs de développement et de production Modéliser et implémenter l'architecture d'unebases de données relationnelleou "a plat" Implémenter et coder les différentes interfaces utilisateurs (ergonomie et design) en lien avec les gabarits graphiques et fonctionnels réalisés pour un projet d'application Web Implémenter et coder les différentes interfaces utilisateurs (ergonomie et design) en lien avec les gabarits graphiques et fonctionnels réalisés pour un projet d'application Mobile Réaliser des tests unitaires pour mesurer la robustesse du développement ainsi que sa tenue au moment de la montée en charge Déployer les développements réalisés pour une mise en production rapide et réversible. OPTION : ACQUISITION DE TRAFIC WEB Superviser et réaliser des actions d'acquisition de trafic Web Utiliser les fonctions avancées d'un tableur Utiliser des instructions informatiques de base côté serveur (interface Vi) Rédiger des contenus optimisés pour le référencement par les moteurs de recherche Maitriser l'utilisationdes outils d'optimisation du référencement d'un contenu Web etMobile Maitriser l'utilisation des outils permettant l'acquisition de mots clés et le paramétrage de campagnes de communicationsur les principaux moteurs de recherche du marché Sélectionner des indicateurs pertinent pour la mesure d'audience selon les objectifs fixés Mesurer la performance de la stratégie d'acquisition de trafic Web au regard des objectifs a atteindre.
Objectif

Depuis quelques années déjà,la transformation numériques’impose dans les organisations, modifiant progressivement les modèles économiques et organisationnels.

Pour ce faire,le besoin d’intégrer des ressources digitales pour accompagner cette transformation, reste un élément déterminant pour continuer d’exister sur son secteur. Plus que jamais, il fautpouvoir disposer de personnes ressourcescapables de comprendre, de déployer et de coordonner la mise en œuvre ici de nouvelles techniques de vente en ligne ou là, de nouvelles interactions avec les internautes qui sont autant de projets liés au digital.

Aujourd’hui, l’écosystème né de la transformation numérique des organisations continue de se développer et donne lieu à de nombreux recrutements, et ce, quelles que soient les périodes de conjoncture économique. Les employeurs sont à la recherche de compétences de plus en plus spécifiques et connexes à leur domaine d’activité.Le recrutement de ces porteurs de projet dans le digital reste donc un enjeu crucial, pour toutes les organisations, quel que soit leur niveau de digitalisation. Certaines iront vers larecherche de consolidation de leurs acquis(Banques en ligne, PurePlayer, marchand historique, etc.) et d’autres y verrontune formidable opportunité de pouvoir "bousculer" les hiérarchies établiessur un marché face aux acteurs traditionnels implantés.

Niveau 6 - Savoirs approfondis
Date de validité 01/07/2024
Domains
  • Conduite projet multimédia
  • conduite projet
  • Gestion contenu site internet
  • référencement site internet
  • site internet pour mobile
NSF
  • Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)
  • Spécialité plurivalentes de la communication
GFE
Rome
Nom légal Rôle