Description
Le coach professionnel individuel et d'équipe peut intervenir au sein de différentes structures : entreprises, associations, institutions publiques, cabinet conseil. Il peut être salarié d'une structure (coach interne) ou prestataire (coach externe).
Objectif
Le coach professionnel est capable :
- d'accueillir son client inconditionnellement,
- de définir précisément ce qu'est le coaching et ce qu'il n'est pas,
- d'établir un contrat de coaching,
- d'investiguer la réalité de son client par un questionnement ajusté et pertinent,
- de fixer un objectif et les indicateurs associés pour mesurer l'état d'avancement du travail,
- de faire émerger le besoin du client en rendant explicite ce qui est implicite (processus d'émergence),
- de conduire l'accompagnement de son client en s'appuyant sur un cadre professionnel et éthique reconnu,
- d'expliquer à tout moment à son client sur quelles bases conceptuelles il s'appuie pour conduire l'accompagnement,
- d'être attentif à tout moment à la sécurité de son client,
- de conclure efficacement l'accompagnement.
Niveau
6 - Savoirs approfondis
Date de validité
24/05/2021
Domains
- coaching entreprise
NSF
- Ressources humaines, gestion de l'emploi
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Développement des ressources humaines
- Management des ressources humaines
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Protection du patrimoine naturel
- Développement des ressources humaines
- Management des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
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