Description
Les compétences attestées:• Analyser la demande d’accompagnement et la pertinence du coaching.• Définir le cadre de la prestation.• Adopter une posture neutre.• Favoriser l’expression du coaché par l’écoute, le questionnement, la reformulation, le feedback.• Clarifier et définir les objectifs.• Structurer l’entretien.• Adapter son intervention à la progression du coaché.• Analyser la progression et les résultats de l’accompagnement.• Respecter l’éthique et la charte de déontologie.• Comparer sa pratique.
Objectif
A compléter (Reprise)
Niveau
6 - Savoirs approfondis
Date de validité
04/01/2020
Domains
NSF
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
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