Description
La certification vise à accompagner les managers et les professionnels dans l'exercice de leur leadership de manière à faire face aux enjeux des organisations responsabilisantes. En réajustant leur posture, les personnes vont favoriser dans leurs équipes la créativité, l'agilité et donc la performance, ainsi que l'engagement et l'épanouissement des acteurs de l'entreprise.
Objectif
- Identifier les spécificités de la posture de manager coach en les différenciant de celles de la posture de manager opérationnel de manière à adapter son comportement à la personne et au contexte.
- Intégrer à l'exercice du leadership au quotidien les méthodes et outils du coaching permettant d'améliorer la qualité relationnelle pour développer la performance opérationnelle.
- Réaliser un accompagnement responsabilisant qui répond à l'équilibre exigence/bienveillance en invitant les collaborateurs à réfléchir activement au diagnostic et à la solution d'une situation professionnelle afin de développer leur niveau d'autonomie.
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- coaching entreprise
NSF
- Développement des capacités comportementales et relationnelles
- Développement des capacités individuelles d organisation
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Management des ressources humaines
- Management en force de vente
- Management et ingénierie de production
- Management et gestion de produit
- Management et ingénierie de production
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Protection du patrimoine naturel
- Management des ressources humaines
- Entretien des espaces verts
- Management en force de vente
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| TOUT EST EN TOI | Habilitation pour former |
| CADENCIA INGENIERIE | Habilitation pour former |
| BEXFOR | Habilitation pour former |