Description
Gestion de l'assortiment du magasin en fonction de la zone de chalandise.Négociation avec les fournisseurs.Conception et gestion des animations sur le point de vente.Élaboration des plans de merchandising.Management d'une équipe.Gestion de l'approvisionnement.Contribution à la satisfaction client.Veille concurrentielle.Maîtriser les techniques et les méthodes de gestion des rayons.Animer et contrôler le travail d'une équipe.Négocier avec les partenaires du point de vente.Avoir un sens du relationnelUtiliser les techniques permettant de dynamiser les ventes.
Objectif
- Être capable de gérer ses propres projets en vue de réaliser les objectifs fixés par la direction ;
- Travailler en équipe et, en même temps, en autonomie tout au long de la conception et de la réalisation d'un projet ;
- Travailler à distance en maîtrisant les outils de collaboration synchrone et asynchrone ;
- Maîtriser les pratiques permettant une gestion efficace du temps et savoir identifier les priorités ;
- Analyser les objectifs fixés afin d'adopter la stratégie à mettre en place permettant de produire le résultat attendu ;
- Analyser le contenu des éléments fournis et s'efforcer de comprendre les points ou questions pouvant donner lieu à un compromis.
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- Savoir évaluer la pertinence des informations communiquées et le moment propice pour le faire ;
- Maîtriser la collecte de données et d'informations en faisant preuve de rigueur et de pertinence ;
- Savoir exploiter les sources d'information disponibles et regrouper les éléments en un tout cohérent permettant une vue d'ensemble de l'information proposée ;
- Sélectionner les informations recueillies afin de fonder les avis exprimés sur des faits objectifs et vérifiés afin de mesure l'impact et les conséquences des décisions prises ;
- Se tenir informé des tendances et des évolutions du domaine professionnel dans lequel l'activité est développée et savoir s'adapter aux changements de son milieu de travail ;
- Savoir développer un argumentaire avec un esprit critique ;
- Communiquer par oral et par écrit, de manière claire et non-ambiguë, en français et, au moins, dans une langue étrangère.
Niveau
6 - Savoirs approfondis
Date de validité
01/01/2024
Domains
- Vente distribution
- commerce
NSF
- Commerce, vente
- Commerce, vente
GFE
- Commerce
Rome
- Management en force de vente
- Assistanat commercial
- Management/gestion de rayon produits non alimentaires
- Protection du patrimoine naturel
- Assistanat commercial
- Entretien des espaces verts
- Management en force de vente
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| GRETA METIERS TERTIAIRE HOTELLERIE RESTAURATION (METEHOR PARIS) | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| LYCEE TECHNOLOGIQUE ECOLE NAT COMMERCE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ISFFEL INSTITUT SUPERIEUR DE FORMATION | Habilitation pour former |
| CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE MARTINIQUE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| CFP ECOLE NANTAISE DE COMMERCE - ENC | Habilitation pour former |
| ADEFSA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |