Description
Cette certification apporte les outils et les méthodes permettant d'impliquer et de fédérer les équipes autour de projets mobilisateurs. Les personnes formées sauront créer les conditions du succès en équipe par l'application de méthodes éprouvées et par la qualité de leur capacité à motiver leur entourage.
Objectif
Cette certification vise l'acquisition de compétences en conduite du changement en équipe afin de garantir la pérennité de l'entreprise parce que celle-ci est inéluctablement confrontée à un environnement changeant. Cette formation permet aux collaborateurs de mettre en oeuvre des compétences pour transformer tout changement en opportunité, piloter, négocier, gérer les résistances et taire les rumeurs par des techniques de communication adaptées.
La certification a pour but de :
- Permettre à toute personne impliquée dans un changement d'acquérir des techniques, des méthodes et des outils pour le mener à bien en équipe
- Acquérir la capacité à diriger sa vie professionnelle dans des situations de changement
- Allier les qualités relationnelles et la posture nécessaire pour mener une équipe à la réussite dans une situation de changement
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- animation motivation équipe
NSF
- Développement des capacités comportementales et relationnelles
- Spécialités concernant plusieurs capacités
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Management des ressources humaines
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Management et ingénierie d'affaires
- Application des règles financières publiques
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Création en arts plastiques
- Management et ingénierie d'affaires
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Protection du patrimoine naturel
- Management des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
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