Conseiller en formation au tir de riposte

Compétences attestées :

Conseiller la Direction en sécurité sur la formation au tir de riposte

• concevoir les mesures de sécurité en contrôlant ensuite leur application ;
• assurer la veille pédagogique, documentaire et technique dans le domaine du tir en mobilisant toutes les sources d'information utiles ;
• conseiller la Direction en proposant des adaptations fondées et idoines pour l'aide à la décision ;
• en cas d'accident, livrer des recommandations à la Direction en apportant son expertise ;
• conduire le changement dans son domaine d'activité en développant les arguments pour lever les résistances.

Superviser la formation au tir de riposte

• analyser les besoins en formation en caractérisant les compétences cibles ;
• concevoir un parcours de développement de compétences en organisant des modules de formation pertinents ;
• planifier les formations en les anticipant selon la disponibilité des moyens pédagogiques ;
• organiser la mobilisation des ressources pédagogiques en adaptant le principe de délégation ;
• superviser des actions de formation dans le domaine du tir, en collaboration avec des experts pluridisciplinaires et dans le respect des règlements ;
• évaluer les actions de formation réalisées en confrontant les résultats attendus et ceux obtenus ;
• préconiser des évolutions du dispositif formatif en exploitant les évaluations et les indicateurs.

Gérer les ressources spécifiques à la formation au tir de riposte

• superviser l'actualisation des compétences détenues par l'équipe pédagogique en sollicitant, si nécessaire, des formations de remise à niveau ;
• évaluer le personnel de l'équipe pédagogique en appréciant ses résultats et en proposant, si nécessaire, les actions correctives adaptées ;
• piloter rigoureusement le budget affecté en maîtrisant les coûts ;
• assurer la disponibilité des matériels et infrastructures de tir en planifiant et organisant leur entretien régulier ;
• coordonner la communication liée au domaine du tir en élaborant un plan spécifique.