Description
L'évolution de la formation professionnelle a introduit un nouveau dispositif de formation : l'Action de Formation en Situation de Travail (AFEST).
La création et l'accompagnement de parcours individualisés pour chaque candidat, ainsi qu'une adaptation des réponses permettant l'évolution des compétences aux besoins spécifiques de chaque entreprise au travers notamment des dispositifs de VAE, d'AFEST ou hybrides de VAE/AFEST sont nécessaires.
Les dispositifs de VAE et d'AFEST nécessitent tous deux des professionnels spécialisés en analyse de compétences et en ingénierie « sur mesure » incluant la capacité à déployer une formation à destination des accompagnateurs à la VAE et des référents AFEST in situ.
La maîtrise de la notion de compétence et de sa place dans une organisation professionnelle et dans un métier, associée à une capacité d'analyse permet au conseiller en parcours VAE et AFEST d'identifier les potentialités des bassins d'emplois et les compétences acquises et à acquérir pour les personnes et/ou pour les entreprises.
Objectif
- Diagnostiquer les besoins en compétences d'une entreprise
- Identifier les compétences acquises par un salarié et les compétences à acquérir
- Créer des dispositifs de promotion et de déploiement de la VAE au sein des entreprises
- Accompagner une entreprise à développer la VAE dans sa politique RH
- Construire une ingénierie de dispositif d'accompagnement de la VAE en entreprise
- Construire une ingénierie de promotion de l'AFEST en entreprise
- Construire une ingénierie de dispositif AFEST
- Accompagner les candidats à la VAE en collectif et en individuel
- Accompagner les candidats qui réalisent une AFEST
Niveau
6 - Savoirs approfondis
Date de validité
10/02/2024
Domains
- Conseil accompagnement VAE
- technique recherche emploi
- accompagnement VAE
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
- Enseignement, formation
GFE
Rome
- Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- Conseil en formation
- Développement des ressources humaines
- Formation professionnelle
- Application des règles financières publiques
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Création en arts plastiques
- Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- Protection du patrimoine naturel
- Développement des ressources humaines
- Conseil en formation
- Formation professionnelle
| Nom légal | Rôle |
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