Description
Le Conseiller en recrutement est chargé de prospecter pour identifier des profils en s'appuyant sur un réseau de partenaires de l'emploi qu'il aura lui-même réalisé et en planifiant différentes actions de communication. Il sera en charge également de traiter les candidatures spontanées et de gérer ce vivier de prospects. Il élabore un projet professionnel avec le candidat, assure la gestion administrative du dossier, conseil le candidat dans sa préparation aux épreuves de sélection, construit un bilan d'orientation. Enfin le Conseiller en recrutement établit un processus d'intégration et d'accompagnement du candidat recruté.
En outre le Conseiller en recrutement met tout en oeuvre pour atteindre les objectifs fixés au préalable par le responsable du centre de recrutement.
Objectif
Les capacités attestées :
- Effectuer la prospection de candidats au recrutement
- Élaboration d'un projet professionnel
- Gestion administrative d'un candidat
- Orientation et accompagnement du candidat
- Management du personnel
Niveau
5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Date de validité
04/01/2024
Domains
- recrutement
NSF
- Ressources humaines, gestion de l'emploi
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Assistanat en ressources humaines
- Assistanat technique et administratif
- Application des règles financières publiques
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Création en arts plastiques
- Protection du patrimoine naturel
- Assistanat en ressources humaines
- Assistanat technique et administratif
| Nom légal | Rôle |
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