Description
Le consultant en management est en charge de la prospection, de la conception et de la réalisation des missions de conseil ayant trait à l'organisation, à la gestion et aux stratégies des entreprises. Dans ce cadre, il contribue à l'accompagnement du changement, au développent et à la transformation des organisations.
Ces activités se conduisent soit par la création d'une entreprise de conseil (pour les séniors notamment) avec comme statut celui de chef d'entreprise, soit comme consultant salarié d'un cabinet de conseil, soit comme consultant interne salarié.
Objectif
Le (la) titulaire est capable :
- D'analyser les activités, les modes d'organisation et les pratiques managériales des organisations
- De créer, de gérer et de développer une activité de conseil en management des organisations
- De mener une action commerciale fondée sur l'analyse de son marché, de sa cible de clientèle et de ses réseaux de prescripteurs
- De mettre en oeuvre les techniques et les outils du consultant en management des organisations
- De maîtriser l'ingénierie de l'intervention de conseil en management des organisations
- D'aider au développement durable des territoires et des organisations
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
19/07/2021
Domains
- direction entreprise
NSF
- Etudes et prévisions, établissement de stratégies
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Développement des ressources humaines
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Application des règles financières publiques
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Création en arts plastiques
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Protection du patrimoine naturel
- Développement des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| OPTIM RESSOURCES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |