Contrôle, Audit, Reporting Financier

Compétences attestées :

• Contribuer à l'élaboration de la stratégie, à la conception et l'adaptation du business model selon l'évolution de l'environnement
• Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie
• Produire un diagnostic financier
• Proposer et mettre en oeuvre des modalités de gouvernance adaptées à la stratégie et au business model
• Accompagner la réflexion organisationnelle et piloter des projets de transformation
• Identifier les indicateurs de performance clés
• Utiliser les outils d'aide à la décision
• Contribuer à l'évolution des outils numériques dans l'organisation
• Identifier les conséquences sur le comportement des salariés des types de contrôles et modes de management de la performance employés
• Être force de proposition auprès des décideurs
• Conseiller un client ou une direction sur les choix les plus pertinents en matière de management de la performance
• Mettre en place des procédures de contrôle interne
• Mettre en place des dispositifs de maîtrise des risques
• Conduire des audits de SI et audits internes dans tous secteurs (privé ou public, marchand ou non-marchand )
•  Intégrer les dimensions de sécurité et de cybersécurité dans l'utilisation des données
• Maîtriser les référentiels utilisés en audit ou contrôle interne (COSO, COBIT, normes ISO )
• Piloter des démarches d'amélioration des processus
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'auto-évaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
• Maîtriser les normes IFRS
• Superviser, tenir et consolider les comptes des entreprises
• Revoir et apprécier la tenue de la comptabilité
• Auditer les comptes d'une organisation
• Assurer une veille documentaire et législative en lien avec la comptabilité
• Analyser et présenter des résultats