RNCP35554
Coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation
Page France Compétence
Description
La certification s'adresse à des personnes se destinant à des fonctions de management opérationnel et stratégique dans les champs de l'éducation, de l'enseignement et de la formation. Le coordinateur opérationnel assiste et conseille la direction générale, participe à l'élaboration des choix stratégiques, assure, par délégation, la responsabilité entière de projets ciblés et coordonne pour cela une équipe travaillant sous sa responsabilité. Il peut représenter le dirigeant.
Objectif
Activités visées :
Le coordinateur opérationnel exerce les activités suivantes :
- dans le cadre d'une mission d'expertise dont il a la responsabilité entière par délégation du dirigeant :
- Coordination d'une unité pédagogique, éducative ou de formation de l'organisation
- Direction administrative et financière de l'organisation
- Coordination d'un pôle technique de l'organisation
- Optimisation de la communication de l'organisation
- Animation et coordination de réseaux
- dans le cadre d'une mission d'appui à la direction générale :
- conseil et assistance au dirigeant sur les questions générales de gestion interne et de représentation externe de l'organisation
- participation à l'élaboration et à la conduite de choix stratégiques de l'organisation dans un cadre éthique et porteur de sens
Compétences attestées :
Coordination du secteur d'expertise et mise en oeuvre d'un plan d'action
- Elaborer un plan d'actions pour son secteur d'activités à partir d'un diagnostic étayé
- Mobiliser une équipe
- Accompagner les personnes
- Assurer la gestion administrative et financière de son secteur d'activité
Pilotage de projets
- Concevoir un projet, le faire valider et le promouvoir
- Mettre en oeuvre le projet
- Constituer une équipe projet
- Evaluer le projet et dégager des perspectives
- Conseil et assistance au dirigeant sur les questions de gestion interne et de représentation externe de l'organisation en lien avec son domaine d'expertise
- Apporter conseil et assistance au dirigeant dans son domaine d'expertise
- Contribuer au développement de partenariats pour l'organisation
- Participer aux actions de représentation externe de l'organisation dans son domaine d'expertise
Contribution aux décisions et actions stratégiques
- Participer à l'élaboration et à la conduite de choix stratégiques de l'organisation dans un cadre éthique et porteur de sens
- Contribuer en interne à l'animation et à la promotion du projet de l'organisation
- Participer de façon active aux instances de direction de l'organisation
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
19/04/2026
Domains
- conduite projet
- encadrement
- Ressources humaines
- gestion entreprise formation
NSF
- Enseignement, formation
- Organisation et administration de services et de centres de formation
GFE
Rome
- Management des ressources humaines
- Coordination pédagogique
- Application des règles financières publiques
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Création en arts plastiques
- Arboriculture et viticulture
- Protection du patrimoine naturel
- Management des ressources humaines
- Entretien des espaces verts
Nom légal | Rôle |
---|---|
UCO Angers-Nantes (ASSOCIATION ST YVES) | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CEPEC CENTRE D'ETUDES PEDAGOGIQUES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
AGECM | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
IFEAP | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |