CQP Compagnon professionnel maçon du patrimoine

A. Le contexte économique de la filière

1. Caractéristique de l’activité

On entend par Patrimoine Bâti ancien :

• Tout bâtiment ancien non protégé au titre des monuments historiques : pour les bâtiments situés aux abords des monuments classés, en secteurs sauvegardés, dans les sites protégés de milieu urbain ou rural, lorsque les travaux doivent être exécutés sous le contrôle des services chargés de la protection du patrimoine historique et esthétique,
• Bâtiment d’architecture domestique, civile, religieuse ou militaire,
• Bâtiment d’une époque préindustrielle, antérieure à la seconde guerre mondiale,
• Bâtiment ayant une valeur de témoignage culturel et technique.

Les travaux les plus courants en restauration du patrimoine bâti ancien sont :

• Les travaux de renforcement et de percement du gros œuvre et de dallages
• La réparation d’ouvrages en maçonnerie, en béton ou en matériaux divers
• Le ravalement des façades
• La réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle

Les maîtres d’ouvrages ne font pas toujours appel à un architecte sur ce type de travaux, ce qui renforce le rôle de prescripteur de l’entreprise qui intervient.

2. Caractéristique et évolution du marché

Les 20 dernières années ont été marquées par une diminution sensible du marché de la construction neuve et dans le même temps par un développement constant du marché de l’entretien et de la restauration de bâtiments existants.

La France compte environ un million de lieux de mémoire publics et privés (fontaines, lavoirs, chapelles, pigeonniers, moulins, granges, anciens ateliers).

50% des travaux sur le patrimoine bâti ancien relèvent de la maçonnerie et ce patrimoine bâti ancien représente, pour les entreprises de maçonnerie, une part de leur activité qui ne cesse de se développer depuis 20 ans.

B. Les caractéristiques de l’emploi et les besoins des entreprises

Les entreprises qui interviennent sur ce marché sont de toutes les tailles, même si une grande majorité d’entre elles sont artisanales.

Ces entreprises sont, pour la plupart, présentes sur les autres marchés de la maçonnerie et du gros œuvre, au gré des fluctuations du marché. Elles sont donc très attentives à la polyvalence de leur personnel. Cette polyvalence garantie l’employabilité du personnel en cas de baisse d’activité du marché.