CQP coordinateur(trice) d'équipe
Description
Le CQP ``Coordinateur(trice) d'équipe'' s'adresse aux salarié(e)s en CDD ou CDI en charge de l'animation d'une équipe, ayant à conduire un projet ou un groupe de travail dans leurs services ou de manière transversale et intervenant à ce titre dans les domaines suivants :
Préparation des activités au sein de l'équipeSuivi des activités et des objectifs de l'équipeGestion relationnelle de l'équipeTransmission du suivi des activités
Ce CQP constitue un premier niveau de compétences dans le management opérationnel, relationnel et fonctionnel d'équipe. Il permet également de répondre aux besoins de compétences dans le domaine du management transversal, aujourd'hui de plus en plus fréquent dans les entreprises.
Objectif
Le/la coordinateur(trice) d'équipe doit être capable de :
- Organiser les activités de son équipe,
- Communiquer auprès de son équipe,
- Accompagner et suivre les activités opérationnelles mises en oeuvre par son équipe,
- Animer l'équipe de travail,
- Rendre compte de ses activités et celles de son équipe.
Niveau
Sans équivalence de niveau
Domains
- animation motivation équipe
- management transversal
NSF
- Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
| Nom légal | Rôle |
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