CQP Responsable d’équipe autonome (CQPM)

Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d'exemples non exhaustifs sur :

• La supervision de l'activité quotidienne ;
• L'organisation du travail de ses collaborateurs et l'animation du progrès ;
• L'amélioration de la performance ;
• La communication ascendante, descendante et l'animation transversale ;
• Le suivi des compétences de son équipe.

Les capacités attestées:

• Organiser l'activité de son secteur sur un horizon court terme
• Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements
• Analyser la performance de son secteur
• Animer des actions de progrès sur son secteur
• Identifier les besoins en compétences sur son secteur
• Préparer l'évolution des compétences des membres de son équipe
• Animer au quotidien son équipe
• Communiquer les informations utiles au fonctionnement de son secteur de manière adaptée à la situation et aux interlocuteurs
• Assurer l'interface entre son secteur, les services supports et la hiérarchie