Description
Le responsable d'équipe production a pour rôle de coordonner, réguler et animer l'activité d'une équipe en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives. Au quotidien, il organise et met en oeuvre le programme de production en assurant la gestion des moyens humains, des matières, des techniques de l'unité de production. Il occupe donc le premier échelon hiérarchique de l'encadrement de proximité des équipes de production (conducteurs de ligne, opérateurs).
Ainsi, les principales activités du responsable d'équipe production s'articulent autour des 5 missions suivantes :
Management des équipesOrganisation et planification de l'activitéSupervision des activités de productionImpulsion et participation à la démarche qualitéRelai des flux d'information
Objectif
Conduire et améliorer le process de production en mobilisant les ressources adaptées (produits, matériels, machines, ressources humaines)
- Vérifier la conformité des actions du personnel par rapport à des normes pour assurer le niveau de production visé de l'activité.
- Utiliser les documents (papier ou informatique), liés aux approvisionnements et aux retours pour éviter les ruptures d'approvisionnement.
- Vérifier la conformité des produits (quantitatifs, qualitatifs) pour assurer la fluidité et la qualité de la production.
- S'assurer en permanence de la conformité du déroulement des opérations et agir en conséquence pour le maintien de la qualité sans rupture de production.
- Prendre des décisions appropriées à partir d'informations diverses : aléas, dysfonctionnements afin d'optimiser le déroulement du process.
- Veiller au maintien de la qualité sans rupture de production par l'application des méthodologies de résolution de problèmes.
- Effectuer des opérations de dépannage et/ou solliciter à bon escient l'aide de la maintenance pour une résolution rapide du dysfonctionnement.
- Veiller au respect du niveau de qualité des produits finis en s'assurant en permanence de leur conformité (quantité, qualité).
- Identifier et anticiper les aléas et formaliser les observations pour contrôler et assurer le suivi de la sécurité et de l'hygiène.
Piloter la production en veillant aux respects des règles et consignes de qualité, hygiène, sécurité des équipes
- Assurer la continuité et la qualité de la production en élaborant un planning d'affectation du personnel qui tient compte de plusieurs paramètres (affectation du personnel, délais, etc.).
- Quantifier les moyens humains nécessaires à l'activité pour élaborer un planning en adéquation avec les besoins/ressources pour la continuité du cycle de production.
- Identifier les compétences nécessaires aux différents postes de travail de l'équipe pour leur adéquation avec les besoins.
- Transposer un planning de production en planning d'affectation en tenant compte des compétences pour garantir la continuité dans la production.
- Quantifier les besoins nécessaires aux productions avec une vision quotidienne.
- Calculer les consommations quotidiennes afin d'anticiper toute rupture d'alimentation en moyens et ressources de production.
- Vérifier la conformité des activités des opérateurs conformément aux procédures et aux consignes (qualité, sécurité et hygiène).
- Réaliser ou faire réaliser les autocontrôles (non-conformités) inhérents à la démarche qualité sur son secteur.
- Expliquer aux opérateurs le contenu et l'importance des procédures pour garantir leur contribution à la démarche qualité.
- Effectuer les calculs nécessaires aux contrôles pour détecter les produits non-conformes.
Animer, coordonner et suivre le développement de l'équipe de production
- Assurer une animation auprès d'opérateurs pour un processus de formation adapté et une équipe opérationnelle.
- Réguler le travail d'une équipe (informer, expliquer) pour que les comportements soient conformes aux contraintes professionnelles et que l'équipe soit opérationnelle.
- Rendre compte auprès de son responsable hiérarchique pour un suivi clair des résultats/des carrières/de l'activité.
- Réaliser des synthèses orales et écrites auprès des fonctionnels pour assurer l'opérationnalité de l'activité et des équipes.
- Formaliser une appréciation sur les compétences au poste de travail d'opérateurs dans le cadre de ses missions de manager des équipes (évaluation, détection de potentiels, etc.).
- Utiliser avec fiabilité les documents (papier ou informatique) nécessaires à la mise en forme de l'information pour la communication interne et la démarche qualité.
- Veiller à la qualité de l'information descendante ou/et ascendante pour prévenir des interruptions de production liées à des informations erronées.
- Appréhender le langage (technique) utilisé par d'autres pour favoriser la qualité et l'efficacité des échanges et la transmission des informations.
- Analyser la pertinence des informations reçues pour prévenir toute interruption de ligne liée à des informations erronées.
Niveau
5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Date de validité
05/08/2022
Domains
- gestion production
- agroalimentaire
NSF
- Conduite d installations des industries agro-alimentaires et de machines de conditonnement
GFE
- Gestion et traitement de l'information
- Transformation des matériaux, procédés
- Production alimentaire
Rome
- Encadrement d'équipe en industrie de transformation
- Conduite d'équipement de production alimentaire
- Conduite d'équipement de conditionnement
- Encadrement d'équipe en industrie de transformation
- Entretien des espaces verts
Nom légal | Rôle |
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VEDA SA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
OCTARIS FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
MICHEL CHOUVELLON - ECHANGE FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
MFR BELLEVUE POUZAUGES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
GRETA-CFA Loire Atlantique | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
GRETA CFA AQUITAINE / LYCEE CAMILLE JULLIAN | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
LYCEE GEN TECHNOL AGRIC ANGERS LE FRESNE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
EPLEFPA - LEGTA DE MONTBRISON-PRECIEUX | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
LEGTA IND.LAITIERE AGRO-ALIMENTAIRE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE MAMIROLLE-POLIGNY | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
L'ALLIANCE 7 | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ITER ACTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
IFRIA ILE DE FRANCE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
IFRIA OCCITANIE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUSTRIES ALIMENTAIRES OCCITANIE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
IFRIA NOUVELLE AQUITAINE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
IFRIA OUEST | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
Institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaire SUD Provence Alpes Côte d'Azur | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
IFRIA AUVERGNE RHONE ALPES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUSTRIES AGRO ALIMENTAIR | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
IFRIA BOURGOGNE FRANCHE COMTE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
IDEALLIS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
IDEACTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
GROUPE ANTOINE DE SAINT EXUPERY | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
GRETA Nord Alsace | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CFPPA de Vaucluse | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ETS PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES ET AGRO ALIMENTAIRES SAINT LO THERE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DU PERIGORD | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE PONTIVY | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION AGRICOLE MIRANDE-RISCLE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
EPLEFPA DE LA LOZERE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
EPLEFPA DE RODEZ | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CTRE TECH CONSERVATION PRODUIT AGRICOLE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CTRE TECH CONSERVATION PRODUIT AGRICOLE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
Ctcpa | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CORALLIS UNIVERSITE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CONTRIBUER A LA PROMOTION SOCIALE (CLPS) | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CFPPA LYCEE AGRICOLE LAVAL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE LA ROCHE SUR YON | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DE CASTELNAUDARY | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CENTRE TECHNIQUE DE LA CONSERVATION DES PRODUITS AGRICOLES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CENTRE TECHNIQUE DE LA CONSERVATION DES PRODUITS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CENTRE FORMATION PROF PROMO AGRICOLES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CEDIAL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CECOP-RH | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
C.F.P.P.A. LYCEE AGRICOLE DU MANS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
C.E.S.I | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ASSOCIATION POUR LA FORMATION ET LE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL DES PAYS DE L'ADOUR | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
AFPI LORRAINE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
AFPI POITOU-CHARENTES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
AFPI SUD OUEST | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
AFPI ISERE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ASS POUR LA FORMATION ET PERF DANS IND SUCRIERES CONNEXES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
SAS ALQUAL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ALQUAL CONSEIL ET EXPERTISE (ALIMENTAIRE QUALITE CONSEIL ET EXPERTISE) | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ALQUAL CONSEIL ET EXPERTISE (ALIMENTAIRE QUALITE CONSEIL ET EXPERTISE) | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ALLIANCE FORMATION POUR L'INDUSTRIE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
AFCO | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
AFPMA FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
AFPI PAYS DE LA LOIRE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
POLE FORMATION UIMM LIMOUSIN - AFPI LIMOUSIN | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |