CQP Responsable de magasin libre-service agricole

Animer, coordonner et suivre le développement de l'équipe du magasin

• Suivre la stratégie de l'entreprise afin d'assurer sa mise en application
• Mettre en oeuvre les méthodes de management et d'animation d'équipe afin d'optimiser ses relations professionnelles et son rôle de supérieur hiérarchique
• Assurer l'organisation du travail en mobilisant les méthodes, outils et moyens à sa disposition
• Participer aux recrutements et aux entretiens individuels si nécessaire en s'appuyant sur les méthodes et techniques adéquates
• Assurer la conduite de réunions d'équipe
• Résoudre des éventuels problèmes/dysfonctionnements au sein de l'équipe
• Favoriser la circulation de l'information en interne à l'aide des moyens à sa disposition (affichage, réunions...)
• Participer à la formation des membres de son équipe

Assurer la gestion comptable et financière du magasin

• Assurer le suivi des principaux ratios de gestion afin d'optimiser la gestion du point de vente
• Appliquer les principes de la gestion des stocks et les règles de minoration de la démarque au sein du magasin
• Appliquer la politique tarifaire en vigueur au sein de l'entreprise
• Respecter les procédures en vigueur lors des inventaires
• Assurer un suivi régulier des flux financiers de son point de vente
• Assurer les achats en fonction de son écoulement de marchandise
• Appliquer les règles de gestion propres à l'entreprise
• Veiller à l'accroissement du chiffre d'affaires et du niveau de marge
• Identifier les besoins d'investissement à proposer au sein de son point de vente

Réaliser la mise en valeur et la vente des produits en appliquant la stratégie commerciale de l'entreprise

• Respecter les règles d'implantation au sein de la surface de vente et des rayons
• Mettre en oeuvre les techniques promotionnelles à sa disposition
• Ajuster ses implantations en tenant compte des principaux phénomènes saisonniers
• Assurer la mise en place des promotions et des soldes en respectant leurs réglementations
• Mettre en oeuvre dans son magasin les principes de marketing dont il a connaissance
• Adapter son offre de produits à la demande des clients
• Contrôler le bon réapprovisionnement des rayons afin de limiter les ruptures de stock
• Contrôler les performances économiques des différents rayons
• Veiller au traitement efficace des litiges clients
• Assurer la vente auprès des clients en mobilisant les techniques adéquates
• Suivre et proposer des adaptations de la politique commerciale appliquée
• Insuffler une dynamique commerciale aux membres de son équipe
• Assurer la valorisation de l'image du magasin et de l'entreprise

Organiser son activité en respectant la règlementation en vigueur et les consignes administratives de l'entreprise

• Appliquer les textes législatifs concernant la distribution
• Respecter le droit du travail et la teneur du règlement intérieur
• Assurer une utilisation adéquate de l'outil informatique et du système d'information de l'entreprise
• Respecter les procédures et veiller au traitement des litiges
• Contrôler la mise à jour des tarifs et de l'étiquetage
• Favoriser une bonne circulation de l'information en interne
• Assurer une bonne utilisation du terminal de paiement dans le respect des procédures