Description
Le (la) designer graphique recueille et analyse les besoins du client (brief), sous l'autorité d'un(e) directeur(trice) artistique (DA), d'un(e) directeur(trice) commercial(e) ou en free-lance, directement avec un client, les supports de communication visuelle à destination de leur impression et/ou diffusion numérique.
Objectif
Les capacités attestées sont :
- restituer la demande du commanditaire
- concevoir un visuel à partir d'une commande ou le décliner à partir d'une charte graphique
- prendre en compte les contraintes de fabrication
- prendre en compte la législation en vigueur en matière de droit et utilisation des oeuvres
- concevoir un document dont les caractéristiques correspondent à la charte ou au concept défini
- choisir et réaliser la mise en page avec les outils adéquats (logiciels et applications)
- choisir et utiliser les codes visuels en fonction de l'impact visé et de la cible : caractères typographiques, couleurs, ressources iconographiques
- respecter la hiérarchie des niveaux de lecture, les contrastes et la lisibilité
- appliquer la méthode adaptée pour reproduire, sous forme vectorielle ou bitmap les éléments iconographiques : photo, dessin, pictogramme, logotype, etc.
- contrôler et apporter les corrections nécessaires en vue d'optimiser la diffusion imprimée ou numérique
- réaliser un document conforme à sa diffusion imprimée (qualité de reprographie HD, informations en vue du façonnage)
- - optimiser le support (poids, taille, orientation) en vue de la diffusion numérique sur tout support (tablette, ordinateur, smartphone...)
- - argumenter ses choix auprès des professionnels.
Niveau
5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Date de validité
03/12/2020
Domains
- création graphique
NSF
- Réalisation du service
GFE
- Techniques graphiques, impression
Rome
- Conception de contenus multimédias
- Réalisation de contenus multimédias
- Personnel de cuisine
- Organisation d'événementiel
- Conception de contenus multimédias
- Réalisation de contenus multimédias
Nom légal | Rôle |
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