Description
La certification vise à accompagner les professionnels dans l'exercice de leur leadership. Elle a pour objectif une meilleure maitrise de son fonctionnement en milieu professionnel afin d'accélérer les relations de travail constructives et collaboratives, garantes de performance et de mieux-être au travail pour les managers hiérarchiques et transversaux ainsi que les équipes.
Objectif
- Identifier son profil de personnalité et le mode de fonctionnement associé pour mieux se comprendre et développer sa flexibilité comportementale.
- Adapter son mode de fonctionnement à l'interlocuteur en repérant le profil de la personne afin d'entretenir une relation professionnelle constructive.
- Utiliser la complémentarité des profils en réalisant un mapping de l'équipe de manière à rendre le collectif plus performant.
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- coaching entreprise
NSF
- Développement des capacités comportementales et relationnelles
- Développement des capacités individuelles d organisation
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Management des ressources humaines
- Management en force de vente
- Management et ingénierie de production
- Management et gestion de produit
- Personnel de cuisine
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Management et ingénierie de production
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Conseil et assistance technique en agriculture
- Management des ressources humaines
- Entretien des espaces verts
- Management en force de vente
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
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