Description
Le cycle vise à optimiser la performance des managers au sein de l'entreprise. Ces derniers seront aptes à repérer les spécificités locales, à intervenir en entreprise de toute taille dans des contextes multiculturels notamment celui des Antilles.
À l'issue de cette formation certifiante, les participants auront intégré toute la dimension humaine, relationnelle, juridique et financière de l'entreprise et auront développé ses compétences transverses.
Objectif
Les dirigeants et responsables RH en poste dans les PME locales souhaitent avoir la maturation individuelle dans le domaine du management et de la vision transversale de l'entreprise.
Compétences :
- Maîtriser les compétences managériales de base : maîtrise de l'entretien en tête à tête, de la réunion de travail, de la gestion des conflits et de la gestion du temps
- Communiquer et motiver ses collaborateurs
- Gérer les comportements sous stress
- Concevoir son tableau de bord
- Savoir lire un bilan et un compte de résultats
- Maîtriser les techniques de gestion de projet
- Connaître le droit social et les responsabilités des dirigeants.
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- encadrement
NSF
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
| Nom légal | Rôle |
|---|