RS3928
Argumenter, persuader et convaincre à l'oral en situation professionnelle
Page France Compétence
Description
La certification de « Argumenter, Persuader, et convaincre à l'oral en situation professionnelle » est un enjeu important pour développer l'efficacité professionnelle des individus en situation de communication orale.
Dans un contexte de concurrence croissante sur le marché du travail, des individus confrontés à des changements de poste, des professionnels qui crées leurs activités : salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi doivent maîtriser les techniques d'argumentation et les savoir-être pour professionnaliser leurs interventions orales face à un interlocuteur ou à un groupe interne ou externe à l'organisation et faire bonne impression.
« Argumenter, Persuader, et convaincre à l'oral en situation professionnelle » permet de construire une intervention et un argumentaire adapté au contexte et à son interlocuteur, de gagner en force de persuasion, de maîtriser les techniques d'argumentations et les savoir-être en vue de valoriser leurs idées,de convaincre leurs interlocuteurs ou auditoire et emporter l'adhésion.
Objectif
- Préparer une intervention convaincante pour inspirer ou obtenir des résultats professionnels.
- Organiser ses idées pour mieux capter l'attention de son/ses interlocuteur(s) et mieux les convaincre.
- Projeter une image de confiance, compétence et professionnalisme dans chaque situation professionnelle, pour maintenir la confiance entre les parties.
- S'exprimer de façon claire et concise, pour faciliter la compréhension des informations techniques ou complexes communiquées.
- Analyser avec objectivité son trac pour être plus performant et renvoyer une image professionnelle.
- S'adapter au contexte pour être plus impactant à l'oral et interagir efficacement avec son ou ses interlocuteurs.
- Choisir un vocabulaire adapté pour créer une dynamique dans les actions, aussi bien en face à face, en entretien d'embauche, en présentation de son entreprise que lors de réunions commerciales, managériales, ou techniques.
- Exploiter sa communication non verbale et para verbale pour donner du sens et rendre vivant son intervention.
- Analyser et s'adapter à son (ses) interlocuteur (s) pour mieux adapter ses réponses.
- Convaincre en réunion, en présentation devant des jurys ou en face à face en engageant son auditoire émotionnellement, pour inspirer et obtenir des résultats dans les changements envisagés.
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- expression orale
NSF
- Enseignement, formation
- Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
- Développement des capacités comportementales et relationnelles
- Spécialité plurivalentes de la communication
GFE
- Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Développement des ressources humaines
- Management des ressources humaines
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Enseignement supérieur
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Protection du patrimoine naturel
- Développement des ressources humaines
- Management des ressources humaines
- Entretien des espaces verts
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| SCENERGIE ENTREPRISE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| MOOVEUS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| LEVEL UP | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| LEU PORTAIL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| Mme AMANDINE JULLIEN | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| FORMACOOP | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| COM' FORMATION SAS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| SAS COLIBRI | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| CICERO PARTNERS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ATOUT MAJEUR RHONE ALPES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |