RNCP1952
Diplôme de l'INSEP - option : entraînement des sportifs de haut niveau - option : ingénierie de formation - option : management des organisations sportives
Page France Compétence
Description
Le professionnel exerce en autonomie. Il a la responsabilité pleine et entière, au plan financier et politique, du projet des structures en réseau.
1- Il coordonne l'encadrement des pratiquants confirmés et des cadres :
Il met en oeuvre un dispositif de formation.
Il pilote une équipe intervenant dans le dispositif de formation.
2- Il encadre des activités d'expertise et de recherche :
Le concepteur et coordonnateur de formation analyse le secteur d'emploi visé au plan territorial, et au plan national.
Il analyse à l'aide de différents outils méthodologiques les pratiques professionnelles.
Il élabore en partenariat avec les professionnels, un référentiel partagé et évolutif de l'exercice du métier.
Il conçoit une stratégie et des dispositifs de formation pertinents au regard des exigences de l'emploi, des compétences et de la situation des apprenants.
Il coordonne des partenaires pour la mise en oeuvre du dispositif de formation.
Il évalue avec les professionnels le système de formation pour décider de nouvelles stratégies et dispositifs de formation.
Il évalue la pertinence d'un dispositif de formation en élaborant des indicateurs de performance.
Il met en place des systèmes d'aide à la formation, en particulier à l'aide des NTIC.
3 -Il dirige un réseau de structures :
Il participe à la définition des objectifs stratégiques.
Il anime des services de formation.
Il gère les budgets de l'action de formation.
Il évalue la rentabilité économique et financière de la formation.
Il actualise ses connaissances dans son domaine d'intervention.
Il participe à l'évolution des connaissances dans son domaine professionnel.
Objectif
- Conduire des procédures d'acquisition et de transmission des savoirs dans une perspective de développement des compétences au sein d'une formation.
- Analyser les contextes et les enjeux des systèmes de formation.
- Développer une politique d'intervention en formation.
- Conduire un dispositif de formation.
- Optimiser l'action de formation en fonction des contraintes et des ressources environnementales (juridiques, administratives, financières, humaines...).
- Maîtriser les techniques de communication nécessaires à la construction et à la mise en oeuvre des systèmes de formation.
- Mener des projets d'étude, de recherche- développement en relation avec son domaine professionnel.
- Mener des actions d'expertise conseil en relation avec son domaine professionnel.
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
01/01/2024
Domains
- Ingénierie formation
- Gestion sport
NSF
- Animation sportive, culturelle et de Loisirs
- Enseignement, formation
- Animation touristique et culturelle
- Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit
- Enseignement, formation
GFE
- Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
- Hôtellerie, tourisme, loisirs
Rome
- Éducation en activités sportives
- Comptabilité
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Éducation en activités sportives
| Nom légal | Rôle |
|---|