Passer au contenu principal

Diplôme en gestion et stratégies globales des entreprises

Description Le titulaire de ce diplôme peut, dans les entreprises en général, et celles faisant objet de majeures définies dans son cursus en particulier (c'est-à-dire, les entreprises du luxe, de l'hôtellerie, du digital, de la finance, des start ups et PME) exercer les activités suivantes : Des activités stratégiques et de conseil dans le développement des entreprises à l'international : Analyser et synthétiser les informations relatives à une entrepriseDiagnostiquer et analyser les évolutions des marchésÉlaborer et déployer la stratégie de l'entreprise à moyen et long termeDéployer les orientations et initier les plans d'actionsPiloter et contrôler les activités de l'entrepriseProposer les adaptations nécessaires à mettre en oeuvre Des activités de marketing et de communication dans le cadre de la révolution digitale en cours : Déployer et contrôler les plans d'actions marketing pour de nouveaux produitsAnimer et superviser des équipes de marketing et de vente, ventes en ligne en particulierDiffuser et coordonner les orientations marketing décidéesMaitriser les systèmes d'information de diagnostic, de suivi et de contrôle de la performance Des activités comptables, financières et de conseil : Définir et élaborer des budgets annuels et pluriannuelsContrôler les ressources financières en proposant des prévisions annuelles et pluriannuelles, en fixant des objectifs, en proposant des mesures correctives.Procéder aux recommandations pour la DirectionContrôler le cadre juridique, réglementaire et fiscal d'une entreprise Des activités d'achat et de logistique Déployer un plan d'achatAnimer et superviser les équipes responsables des achats et de la logistiqueMaitriser les systèmes informatiques relatifs aux achats et à la logistique Des activités ressources humaines : Recruter et manager les hommes et les équipesFormer des équipesDétecter des mécanismes de conflitAnimer et encadrer des équipesÉvaluer les performances collectives et individuellesGérer les aspects administratifs et comptables liés à l'emploi du personnel
Objectif

Compétences stratégiques

Recherche de données afin de savoir analyser le positionnement d'une entreprise dans un Environnement concurrentiel / Analyse de ces données / Evaluation des différents dispositifs de veille et d'intelligence économique dans un secteur spécifique / Compréhension des enjeux stratégiques, traduits en risques et opportunités / Analyse stratégique liée au marketing, ventes, finance, achats / Analyse des évolutions technologiques qui modifient le comportement des acteurs (e-commerce, distribution électronique, réseaux sociaux, big data, etc.) / Compréhension des problématiques de développement durable et mesure des risques

Compétences marketing et communication

Développement d'un plan marketing en utilisant les variantes produit, prix, distribution et communication / Identification du niveau de satisfaction de la clientèle grâce à des questionnaires performants / Utilisation d'outils de prévision et d'outils statistiques / Maîtrise d'outils informatiques performants en matière de techniques de ventes

Compétences comptables et financières

Préparation d'un budget / Analyse d' une comptabilité générale et analytique / Prise de décision en matière d'investissement et d'achats / Suivi de l'évolution juridique et financière de l'entreprise

Compétences achats et logistiques

Elaboration d'un plan achat / Maitrise des outils informatiques liés aux achats et à la logistique

Compétences en Ressources Humaines

Conduite d'entretiens de recrutement / Développement de la coopération et la confiance au sein des équipes / Développement des compétences relationnelles et sociales liées à la gestion d'une équipe (communication, persuasion, gestion d'une équipe multiculturelle) / Compétences organisationnelles du travail en équipe
Niveau 7 - Savoirs hautement spécialisés
Domains
  • direction entreprise
NSF
  • Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
  • Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
GFE
  • Gestion et traitement de l'information
Rome
  • Direction de petite ou moyenne entreprise
  • Conseil en organisation et management d'entreprise
  • Stratégie commerciale
  • Direction des achats
  • Direction administrative et financière
  • Comptabilité
  • Organisation d'événementiel
  • Création en arts plastiques
  • Conseil en organisation et management d'entreprise
  • Direction administrative et financière
  • Direction de petite ou moyenne entreprise
  • Conseil et assistance technique en agriculture
  • Stratégie commerciale
  • Protection du patrimoine naturel
  • Entretien des espaces verts
  • Direction des achats
Nom légal Rôle