Description
Le Directeur stratégique de services, pôles ou d'établissements ou de groupes d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux est le responsable du fonctionnement de l'établissement et de la continuité du service. Les activités principales du Directeur stratégique d'établissements sanitaires médico-sociaux peuvent être regroupées: Activité 1 : Stratégie et pilotage de service de santé Activité 2 : Déontologie des cadres et des techniciens de santé Activité 3 : Affaires réglementaires Activité 4 : Gestion des ressources humaines et management
Objectif
- Gérer un établissement et à anticiper les contraintes organisationnelles
- Analyser et évaluer la performance
- Rendre compte aux organismes centraux (ARS, caisse primaire d'assurance maladie, État)
- Négocier des accords sectoriels et des contrats d'état.
- Intégrer au fonctionnement des services les innovations structurelles et technologiques
- Organiser et nominer les chefs d'équipe de soin et les chefs de pôle
- Évaluer l'efficacité de ces nominations en fonction d'élément concret.
- Analyser les grandes orientations stratégiques au sein d'autres établissements et au sein des organismes ministériels
- Veiller à l'application des orientations stratégiques dans l'établissement
- Adapter le projet d'établissement pour répondre aux contraintes stratégique.
- Piloter les politiques de gestion des risques
- Définir les objectifs d'amélioration et les projets structurels
- Assurer l'application du pouvoir disciplinaire
- Rendre compte de l'évaluation des événements indésirables aux autorités de contrôle
- Superviser des campagnes de sensibilisation au rapport des risques par les professionnels en interne
- Maîtriser le budget de l'établissement
- Rendre compte au sein des organes financiers de l'établissement et au niveau de la région.
- Négocier contractuellement avec les organes régionaux les contraintes et objectifs financier relatifs à son établissement
- Analyser l'actualité juridique
- Organiser le service des affaires juridiques de son établissement
- Piloter l'action juridique de la structure dans le cadre des recours contentieux et des procédures disciplinaire
- Promouvoir la valorisation de la recherche juridique en interne
- ...
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
18/12/2021
Domains
- direction établissement médico-social
- administration personnel
NSF
- Spécialites plurivalentes des services aux personnes
- Travail social
- Santé
- Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
- Travail social
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Développement des ressources humaines
- Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- Coordination de services médicaux ou paramédicaux
- Comptabilité
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Conseil et assistance technique en agriculture
- Protection du patrimoine naturel
- Développement des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
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