Description
Ce Directeur d'établissement ou Directeur général évolue dans un univers complexe, nécessitant des compétences en stratégie et en management global ainsi qu'une connaissance fine de son environnement et parties prenantes externes (environnement politique et institutionnel, politiques publiques, acteurs de la santé...)
Objectif
Le titulaire possède les compétences suivantes:
- Établir un diagnostic des besoins et des attentes des usagers
- Développer une politique de bientraitance des usagers
- Mener le diagnostic interne et externe de l'établissement
- Définir les moyens et modalités de mise en oeuvre d'un projet d'établissement
- Répondre aux appels à projets
- Mettre en place les dispositifs de contractualisation avec les tutelles pour assurer le développement de la structure
- Mettre en oeuvre une politique de recrutement, gestion et formation du personnel
- Maîtriser les enjeux budgétaires et les logiques de tarification du secteur
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie pluriannuelle de financement
- Collaborer une politique d'investissement
- Analyser les procédures de conventionnement ou autres modes d'agréments
- Organiser et gérer un réseau de partenaires
- Élaborer une stratégie de mutualisation ou de regroupements
- Développer une vision entrepreneuriale du projet d'établissement
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
21/07/2023
Domains
- direction établissement médico-social
NSF
- Travail social
- Travail social
GFE
- Santé, social, soins personnels
Rome
- Management des ressources humaines
- Marketing
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- Coordination de services médicaux ou paramédicaux
- Comptabilité
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Conseil et assistance technique en agriculture
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Protection du patrimoine naturel
- Marketing
- Management des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
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