Description
Les candidats au titre "Directeur des transports et des flux nationaux et internationaux" sont des Managers exerçant des responsabilités diverses dans des entreprises de transport, des prestataires de services logistiques ou des chargeurs. Ils occupent des fonctions de direction générale, de direction des transports et des flux nationaux et internationaux. Ce sont des professionnels ayant une expérience entre 8 à 20 ans les ayant amenés à pratiquer les métiers du transport et logistique dans des fonctions opérationnelles puis de management.
Ils interviennent généralement dans des entreprises de taille moyenne ou de grandes entreprises internationales, à des postes d'organisation, d'achat, de pilotage ou d'encadrement (chefs de services transport, commercial, organisation etc ) voire des postes de direction.
Ils savent appréhender les enjeux économiques de leurs spécialités et souhaitent acquérir des connaissances plus générales et globale en vue de piloter économiquement une unité.
Objectif
Capacités attestées :
- Élaborer des solutions transports et logistiques en adéquation avec les besoins de l'entreprise
- Échanger et faire se communiquer les différents services, dans le cadre de la définition de la stratégie de l'entreprise
- Concevoir et assurer le suivi des indicateurs de mesure des activités et organisations de son service
- Analyser et évaluer les risques
- Piloter ou superviser le suivi des outils commerciaux en rapport avec son service, et en mesurer l'efficacité
- Conduire ou superviser des négociations commerciales et stratégiques à toutes les étapes d'un projet
- Échanger et faire se communiquer les différents services pour garantir la veille et la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise
- Utiliser les outils de communications adéquats afin de faciliter la circulation d'informations entre les services et les différents acteurs de l'entreprise
- Concevoir des projets d'activités dans un objectif de développement (business plan)
- Déterminer et faire comprendre les besoins de son service en termes de solutions et d'outils informatiques, tout en prenant en compte les spécificités et limites de l'exercice
- Intégrer les nouveaux collaborateurs en concevant un parcours de bienvenue efficace et complet
- Cartographier les besoins en compétences de son service, en alignement avec la stratégie et les objectifs de l'entreprise
- Définir et mettre en oeuvre un plan de formation afin de consolider l'employabilité et la progression de ses collaborateurs
- Définir, dimensionner et distribuer les rôles et responsabilités
- Utiliser des outils et canaux de communication efficace en interne comme en externe
- Concevoir et maîtriser les indicateurs sur les changements et mutations, identifier les crises et conflits possibles
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
24/05/2023
Domains
- logistique internationale
- logistique transport
- gestion entreprise transport
NSF
- Transports, manutention, magasinage
- Transport, manutention, magasinage
GFE
- Transport, logistique
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Expertise et support technique en systèmes d'information
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Conception et organisation de la chaîne logistique
- Direction d'exploitation des transports routiers de personnes
- Comptabilité
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Conception et organisation de la chaîne logistique
- Expertise et support technique en systèmes d'information
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Conseil et assistance technique en agriculture
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Protection du patrimoine naturel
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