Description
L'objectif principal poursuivi par la certification est de développer les compétences liées à la pratique de direction d'entité adaptée aux réalités et à la mouvance du monde du travail, compétences propres à la pratique managériale en général, transposables dans différentes branches.
Le parcours certifiant « Diriger et concevoir des stratégies innovantes de développement » est dédié à toutes les fonctions de direction d'entreprise, d'association, de pôle, de centre de profit et de management de managers, quels que soient les secteurs dans lesquels l'activité s'exerce.
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- direction entreprise
NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Spécialités concernant plusieurs capacités
- Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Coordination pédagogique
- Management en force de vente
- Management en exploitation bancaire
- Coordination de services médicaux ou paramédicaux
- Comptabilité
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Arboriculture et viticulture
- Protection du patrimoine naturel
- Management en force de vente
| Nom légal | Rôle |
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