Le/la titulaire du titre de la certification maîtrise les mécanismes d'une organisation et les utilise de manière appropriée au contexte culturel et organisationnel dans lequel il/elle évolue en déployant les aptitudes, les techniques et les méthodes mathématiques, statistiques, informatiques, de communication , de négociation et de gestion de projet nécessaires à l'atteinte d'objectifs opérationnels ou fonctionnels.
Il/elle maîtrise au moins 2 langues étrangères.
Le/la titulaire de la certification maîtrise et démontre les compétences ou capacités suivantes :
- Capacité à élaborer, analyser et exploiter les documents de pilotage financier
- Capacité à mettre en place les outils et les procédures de contrôle comptable appropriés
- Maîtriser les outils et méthodes Marketing nécessaires au développement d'études et de produits
- Maîtriser les enjeux des systèmes d'information sur son activité
- Capacité à mobiliser à bon escient les autres unités opérationnelles de son organisation - Ressources humaines, logistiques, achat, juridique - pour développer son activité et atteindre ses objectifs
- Capacité d'analyse de données au service de la prise de décision dans un contexte complexe national comme international
- Capacité à identifier les données ou informations pertinentes à prendre en compte et à appliquer les méthodes adéquates pour rendre compte et proposer des axes d'amélioration qui contribuent au changement
- Capacité à sélectionner les méthodes ou cadres nécessaires à la compréhension et à l'application des axes de développement stratégique des organisations, au niveau national comme international
- Capacité à élaborer des "business plan" appropriés au développement de l'activité en France et à l'International
- Maîtriser les logitiels de traitement de l'information nécessaires à la production de supports de communication écrits et oraux efficaces
- Sélectionner et appliquer les méthodes de négociation appropriées dans le cas de la résolution d'un conflit ou dans le cadre d'un contexte potentiellement conflictuel
- Capacité à prendre en compte les facteurs culturels d'un projet ou d'une organisation pour en mobiliser efficacement les acteurs
- Capacité à décrypter le contexte socio-économique globalisé du monde des affaires et en percevoir les leviers ou freins pour le développement de son acivité en France ou à l'International
- Capacité à intégrer la diversité des modèles de gestion d'une organisation à travers le monde dans les perspectives de développement et de gestion de son activité
- Capacité à prendre en compte l'environnement internet externe d'une organisation dans le développement de son activité
- Intégrer les aspects réglementaires européens à la gestion et au développement de son activité
Approfondissement dans les domaines suivants : - Etudes et analyses marketing - Vente et développement daffaires - Finance / Audit - Management des opérations - Conseil - Management de projets
- commerce international
- marketing
- Comptabilité étrangère
- Commerce, vente
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Finances, banque, assurances, immobilier
- Commerce, vente
- Finances, banque, assurances
- Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
- Gestion et traitement de l'information
- Commerce
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Stratégie commerciale
- Marketing
- Analyse et ingénierie financière
- Management et gestion de produit
- Création en arts plastiques
- Analyse et ingénierie financière
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Arboriculture et viticulture
- Stratégie commerciale
- Protection du patrimoine naturel
- Marketing
Nom légal | Rôle |
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