Description
Activités visées :
Organisation et mise en place des modalités de fonctionnement d'une structure du secteur sanitaire et médico-socialMise en place de projets d'amélioration ou de développement d'une structure du secteur sanitaire et médico-socialAccompagnement du changementMise en oeuvre ou supervision de la gestion financière, du contrôle de gestion et/ou du management des ressources humaines d'une structure.Aide à la décisionRéalisation d'études socio-économiques dans le domaine de la santéÉvaluations médico-économiques.Rédaction des notes de synthèse à partir de documents institutionnels et de la littérature scientifique
Objectif
- Contribuer à la définition et à l'amélioration des outils numériques nécessaires au fonctionnement d'une structure médico-social
- Manier les outils statistiques permettant le suivi de la gestion financière d'une structure sanitaire ou médico-sociale
- Comprendre les problèmes économiques du secteur sanitaire et médico-social et ceux de la gestion des organisations de ce même secteur pour développer des solutions appropriées
- Construire et rechercher des données fiables, les interpréter et les analyser afin de mettre en place des procédures d'évaluation
- Rendre compte des résultats obtenus en interne et en externe
- Adopter une approche transversale du fonctionnement d'un établissement médico-social dans son environnement économique global
- Organiser et mettre en oeuvre les modalités de fonctionnement d'une structure du secteur de la santé
- Assurer la gestion comptable et financière d'une structure du secteur de la santé
- Assurer le management opérationnel de l'établissement du secteur de la santé
- Appliquer les législations françaises et européennes dans le fonctionnement de la structure sanitaire ou médico-sociale
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
31/08/2024
Domains
- encadrement santé
- Gestion hospitalière
- Économie
- politique santé
NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Santé
- Santé
- Economie
- Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
GFE
- Gestion et traitement de l'information
- Santé, social, soins personnels
Rome
- Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- Études et prospectives socio-économiques
- Management des ressources humaines
- Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- Direction administrative et financière
- Création en arts plastiques
- Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- Études et prospectives socio-économiques
- Direction administrative et financière
- Arboriculture et viticulture
- Protection du patrimoine naturel
- Management des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| UNIVERSITE PARIS DAUPHINE DEPART EDUCATION PERMANENTE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |