Description
L'Expert de la performance industrielle effectue les activités suivantes:
Déployer et piloter les démarches d'amélioration continues concourant à la performance de l'entreprise par la réduction permanente des dysfonctionnements et la création de valeur ajoutéeGarantir le maintien de la performance à long terme en prenant en compte la santé au travail et le vieillissement des salariésMaintenir dans l'emploi les personnels vieillissants ou les personnes atteintes d'inaptitudes physiquesAccompagner les directions RH dans la réponse aux obligations légales en termes de santé au travailAccompagner les dirigeants dans la recherche de la meilleure performance industrielle
Objectif
Le titulaire est capable dans un environnement pouvant nécessiter la maîtrise de la langue anglaise de :
- Former et entrainer les équipes à l'application des outils et méthodes du Lean management
- Former des référents de l'entreprise (management, personnel du service santé sécurité) à l'ergonomie et l'ergomotricité
- Superviser les actions d'amélioration en appliquant les outils et méthodes du Lean management
- Diagnostiquer la performance des processus de valeur ajoutée
- Définir les actions de progrès pour éliminer les dysfonctionnements
- Valider l'efficacité des actions entreprises par des indicateurs de performance
- Confirmer l'appropriation des méthodologies par les acteurs impliqués dans les plans d'action
- Standardiser et capitaliser les bonnes pratiques
- Mettre en oeuvre les plans de progrès continus annuels
- Créer les standards gestuels qui aident les personnes à conserver les bonnes attitudes
- Superviser l'application des principes de l'ergonomie pour éliminer les situations à risque des postes de travail et pour former les salariés aux gestes corrects à utiliser
- Vérifier l'efficacité des actions réalisées à travers les indicateurs de santé au travail
- Recueillir les doléances des salariés quant à leur bien être psychique et physique
- Évaluer les risques d'atteinte à la santé physique et mentale des salariés et de mettre en place des mesures de prévention adaptées.
- Anticiper les contraintes internes (vieillissement des salariés, santé, handicap) et externes (RSE) pour adapter les plans de progrès continus.
- Définir, mettre en place et suivre les plans de progrès continus prenant en compte le vieillissement et la santé des salariés
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
23/08/2020
Domains
- gestion production
NSF
- Etudes et prévisions, établissement de stratégies
GFE
- Transformation des matériaux, procédés
Rome
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Management et ingénierie en hygiène sécurité environnement (HSE) industriel
- Management et ingénierie de production
- Création en arts plastiques
- Management et ingénierie de production
- Management et ingénierie en hygiène sécurité environnement (HSE) industriel
- Conseil en organisation et management d'entreprise
| Nom légal | Rôle |
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