Description
La certification recouvre huit compétences-clés :
Identifier les motivations individuelles et collectives au regard de la stratégie de l’entreprise
Construire un contrat de collaboration efficace grâce à la méthode 3P
Créer les conditions favorables à l’adhésion de ses équipes
Cartographier une équipe en vue de renforcer son efficacité
Mettre en place une politique de reconnaissance
Conduire le changement par le management des équipes en mode projet
Gérer les situations de stress au sein de son équipe
Résoudre un conflit professionnel en sept étapes
Evaluation de la totalité des huit compétences-clés :
Identifier les motivations individuelles et collectives au regard de la stratégie de l’entreprise
Construire un contrat de collaboration efficace grâce à la méthode 3P
Créer les conditions favorables à l’adhésion de ses équipes
Cartographier une équipe en vue de renforcer son efficacité
Mettre en place une politique de reconnaissance
Conduire le changement par le management des équipes en mode projet
Gérer les situations de stress au sein de son équipe
Résoudre un conflit professionnel en sept étapes
Objectif
La certification vise à l’acquisition des meilleures pratiques de management à l’ère numérique. Elle est destinée aux managers et chefs de projets en vue d’aider ceux-ci à renforcer l’efficacité et l’adhésion de leurs équipes.
Niveau
Pas de niveau.
Date de validité
31/12/2021
Domains
- culture entreprise
NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
- Développement des capacités d orientation, d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Animation de site multimédia
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
| Nom légal | Rôle |
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