Description
Objectif
La gestion administrative du personnel intérimaire concerne aussi bien les agence d'emploi que les entreprises utilisatrices.
Ce cycle a pour objectif de permettre aux stagiaires d'acquérir les connaissances et les bonnes pratiques professionnelles de la gestion administrative du personnel intérimaire qui leur permettront de :
- Gérer l'accueil des salariés intérimaires
- S'assurer de la gestion administrative des missions et de l'établissement des contrats
- Œuvrer pour la politique de prévention des risques professionnels
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- administration personnel
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Assistanat en ressources humaines
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Animation de site multimédia
- Protection du patrimoine naturel
- Assistanat en ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
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