Gestion des entreprises et des administrations (GEA), option Gestion des ressources humaines (GRH)
Page France CompétenceLe DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées.
A propos de l'option :L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences (recrutement, évaluation des compétences, plan de formation, gestion des effectifs etc.) et de contribuer à l'élaboration du diagnostic social de l'entreprise.
Ex-DUT GEA options finance-comptabilité ; petites et moyennes organisations ; ressources humaines
- Ressources humaines
- Traitement paie
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
- Gestion et traitement de l'information
- Développement des ressources humaines
- Assistanat en ressources humaines
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Animation de site multimédia
- Protection du patrimoine naturel
- Assistanat en ressources humaines
- Développement des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
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