Description
Gérer la relation contractuelle Piloter la mise en œuvre de la GPEC Recruter et intégrer un nouveau collaborateur Négocier avec les représentants du personnel Élaborer des tableaux de bord sociaux Établir un bulletin de paie Lors de cette certification, les compétences suivantes seront évaluées : Gérer la relation contractuelle Piloter la mise en œuvre de la GPEC Recruter et intégrer un nouveau collaborateur Négocier avec les représentants du personnel Élaborer des tableaux de bord sociaux Établir un bulletin de paie
Objectif
De nombreux acteurs tels que les dirigeants,les managers opérationnels ou encore les assistantes généralistes interviennent quotidiennement dans la gestion des ressources humaines. Cette certification permet aux apprenants d'acquérir des connaissances opérationnelles leur permettant de développer de bons réflexes pour appliquer la législation sociale en toute sécurité et éviter tout risque juridique pour l'entreprise et mettre en place des outils et des process RH efficaces afin de faciliter la gestion du personnel.
Niveau
Aucun
Date de validité
27/11/2017
Domains
- Ressources humaines
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
| Nom légal | Rôle |
|---|