Description
La certification recouvre dix compétences-clés :
Identifier et hiérarchiser ses activités porteuses de valeur en vue de gagner en efficacité
Déterminer ses propres objectifs en accord avec la stratégie de l’entreprise
Organiser son environnement de travail en réduisant ses points de perturbation
Organiser son environnement de travail en utilisant les opportunités du digital
Tirer parti du digital pour le mettre au service de sa productivité
Détecter ses moments d’efficacité optimale
Déléguer et se désengager des tâches secondaires
Préparer et gérer une réunion ou un brainstorming
Mettre en place un modèle de travail collaboratif au sein de son entreprise
Gérer son temps en accord avec ses propres objectifs en vue de limiter son stress
Evaluation de la totalité des dix compétences-clés :
Identifier et hiérarchiser ses activités porteuses de valeur en vue de gagner en efficacité
Déterminer ses propres objectifs en accord avec la stratégie de l’entreprise
Organiser son environnement de travail en réduisant ses points de perturbation
Organiser son environnement de travail en utilisant les opportunités du digital
Tirer parti du digital pour le mettre au service de sa productivité
Détecter ses moments d’efficacité optimale
Déléguer et se désengager des tâches secondaires
Préparer et gérer une réunion ou un brainstorming
Mettre en place un modèle de travail collaboratif au sein de son entreprise
Gérer son temps en accord avec ses propres objectifs en vue de limiter son stress
Objectif
La certification vise à une gestion optimale du temps dans le contexte professionnel, en intégrant à bon escient les outils numériques.
Niveau
Pas de niveau.
Date de validité
31/12/2021
Domains
- Ressources humaines
NSF
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
- Développement des capacités d orientation, d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Développement des ressources humaines
- Management des ressources humaines
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Animation de site multimédia
- Protection du patrimoine naturel
- Développement des ressources humaines
- Management des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
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