Description
Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de paie, mais il intervient aussi sur la rédaction de contrat et participe aux différentes activités d'administration.
Objectif
- Rédiger les contrats de travail
- Préparer les éléments administratifs et de paie
- Organiser une veille juridique
- Établir des bulletins de paie
- Gérer les indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Établir les soldes de tout-compte et l'ensemble des documents liés à la fin du contrat de travail
- Établir les déclarations sociales et fiscales
- Effectuer les règlements dans les délais fixés par l'administration
- Paramétrer les informations comptables en amont de la mise en forme de la paie
- Vérifier l'ensemble des éléments de paie, des déclarations, des cotisations aux différents organismes
- Conseiller les entreprises sur leurs problématiques sociales
- Communiquer auprès des salariés sur les salaires et leurs modifications
- Présenter ses activités par l'élaboration de tableaux de bord et de notes de synthèse
- Planifier l'activité d'administration sociale et fiscale
Niveau
5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Date de validité
14/10/2023
Domains
- Traitement paie
NSF
- Comptabilite, gestion
- Comptabilité, gestion
GFE
Rome
- Assistanat en ressources humaines
- Comptabilité
- Management de groupe ou de service comptable
- Comptabilité
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Animation de site multimédia
- Protection du patrimoine naturel
- Assistanat en ressources humaines
- Management de groupe ou de service comptable
| Nom légal | Rôle |
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