Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique de l’Université de Nantes, spécialité Génie électrique et énergétique, en partenariat avec ITII Pays de la Loire

La formation vise à une compétence généraliste dans la maitrise des énergies (génie électrique et génie thermique énergétique).

Les éléments de compétence acquis par l'ingénieur de la spécialité sont :

• Connaissance et compréhension des outils fondamentaux en mathématiques, mécanique, électricité et thermodynamique ; capacités d'analyse et de synthèse
• Aptitude à mobiliser les ressources théoriques et techniques dans les domaines de la distribution électrique, de la thermodynamique appliquée aux machines, de l'électronique de puissance et des machines électriques, de la régulation industrielle et du contrôle-commande, du génie climatique et du froid industriel, de la production et du transport d'énergie électrique et thermique.
• Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, en faisant appel à l'expérimentation, l'innovation, la recherche, la collecte et l'interprétation de données, l'utilisation des outils informatiques, maîtrise de l'information et des systèmes d'information et de leurs développements informatiques.
• Capacité à concevoir, superviser la construction de nouvelles installations, d'en appréhender la dimension énergétique, de proposer des solutions techniques pour une optimisation de l'énergie (électrique et thermique).
• Capacité à faire évoluer des installations en vue d'une meilleure utilisation de l'énergie, d'établir un diagnostic, de proposer des solutions d'amélioration.
• Capacité à conduire des installations de production, conversion, distribution et consommation d'énergie.
• Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : connaissance de soi, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, communication avec des spécialistes comme avec des non spécialistes.
• Capacité à opérer des choix professionnels, à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'auto-évaluer et à gérer ses compétences, à s'auto-former
• Aptitude à prendre en compte des enjeux professionnels : esprit d'entreprise, compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité et des normes, sécurité, santé et sécurité au travail.
• Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise de l'anglais, ouverture culturelle, expérience internationale, renseignement économique.
• Aptitude à mettre en oeuvre les principes du développement durable : environnement, économie, social et gouvernance, durabilité, recyclage, éco-conception.
• Aptitude à prendre en compte et à faire respecter des valeurs sociétales : appropriation des valeurs sociales, de responsabilité, d'éthique, de sécurité et de santé