Bonjour à tous,
Est-il possible d'être audité sur de nouveaux indicateurs, non audité lors de l'audit initial, lors de l'audit de surveillance ?
Exemple : Lorsque nous avons passé l'audit initial nous ne faisions pas appel à de sous-traitants pour dispenser certaines de nos formations, or c'est le cas aujourd'hui...
L'indicateur 27, relatif à ce point spécifiquement, pourrait-il être audité en plus lors de l'audit de surveillance ? Ou nous restons sur les mêmes indicateurs que ceux vus à l'audit initial et dans lequel cet indicateur 27 ne faisait pas partie ?
Merci d'avance pour votre aide ! 
@Dany Dan D. Je confirme cela a été le cas chez nous, nous avions initialement un process' qui l'anticipait mais lors de l'audit de surveillance il a été attentif à notre gestion des sous-traitants.
@Dany Dan D. Je pense que oui d'après ce que m'a dit l'auditeur lors de l'audit initial, exactement sur le même indicateur que vous (sous-traitance). 
@Dany Dan D. Je confirme cela a été le cas chez nous, nous avions initialement un process' qui l'anticipait mais lors de l'audit de surveillance il a été attentif à notre gestion des sous-traitants.
@Dany Dan D. Bonjour Daniel, je confirme. L’étendue de l’audit et la prise en compte des indicateurs audités dépendent de l’étendue de l’activité.
Pour les sous-traitants, si une charte est mise en place, un suivi de compétences/formation annuel, le dossier de chacun complet, un onboarding, et une évaluation post-formation, cela devrait être une bonne base pour que l’indicateur soit audité sereinement (j’ai aussi une grille avec des critères qui me permettent de valider notre collaboration).
