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Le Résumé de la rédac
Le catalogue e-learning est essentiel pour les entreprises et organisations de formation, car il répertorie l'ensemble des formations en ligne accessibles aux apprenants. Ce répertoire personnalisable permet aux utilisateurs de rechercher et de s'inscrire facilement à des cours via une plateforme LMS (Learning Management System). Un bon catalogue contient des formations internes, externes, ou un mélange des deux, et peut être utilisé seul ou dans un cadre de blended learning.
Pour concevoir un catalogue efficace, il est crucial d'analyser les besoins de l'entreprise, en tenant compte des objectifs stratégiques et des attentes des apprenants. Les formations peuvent être créées en interne pour répondre précisément aux exigences spécifiques ou choisies parmi des formations sur étagère proposées par des prestataires spécialisés.
L'utilisation d'un logiciel LMS permet une gestion intuitive du catalogue, facilitant mises à jour et auto-inscriptions. L'exemple de Rise Up montre comment accompagner les organisations, comme Sciensano, dans la création d'un catalogue épanouissant qui combine contenus sur étagère et sur mesure, garantissant ainsi une montée en compétences alignée avec l’évolution des métiers.
En somme, un catalogue e-learning bien structuré et régulièrement mis à jour est vital pour le développement professionnel des collaborateurs.
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