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Le Résumé de la rédac
Dans le récent épisode du podcast Never Stop Learning, Jérôme Bocquet, professionnel expérimenté dans le domaine de l'éducation et du développement organisationnel, discute comment la formation peut soutenir les entreprises dans le changement. Les professionnels de la formation jouent un rôle clé pour faire face aux défis et transformations auxquels les entreprises sont confrontées. Leur objectif est de développer les compétences, accroître l'engagement des employés et favoriser la croissance et l'innovation.
Dans un monde où tout change rapidement, y compris la manière de travailler à cause du télétravail post-COVID, les entreprises doivent évoluer et s'adapter à ces réalités en formant continuellement leurs collaborateurs. Notamment, l'arrivée de l'intelligence artificielle est amenée à transformer le domaine de la formation. Bocquet soutient que la formation ne doit pas seulement communiquer de nouvelles informations, mais surtout induire un changement positif dans les pratiques et les mentalités des apprenants.
La formation doit être encadrée comme la solution à un écart précis dans le rendement, comportement ou compétences des employés, et pas seulement comme un remède général aux problèmes de motivation. Finalement, Bocquet souligne qu'au lieu de réinventer la roue, il est plus efficace de capitaliser et stabiliser les approches qui ont déjà fait leurs preuves lors de précédents changements.
Article SEO optimisé sur : rôle de la formation dans le changement organisationnel, évolution de la formation professionnelle, formation et adaptation aux changements.
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