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Le Résumé de la rédac
La Médiatrice de France compétences a publié son 4ème rapport d'activité, résumant ses réalisations de 2022 et proposant des recommandations pour 2023. Durant ses quatre années d'activité, elle a reçu plus de 1 300 demandes et émis 13 recommandations.
Dans ses propositions pour 2023, la Médiatrice souligne plusieurs problématiques. Elle invite notamment à une évolution législative pour le dispositif "démission-reconversion", visant à assurer une équité entre différents types de salariés. Elle appelle aussi à une réglementation plus claire sur l'éligibilité des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique.
La Médiatrice a souligné l'inégalité des positionnements préalables dans le cadre des projets de transition professionnelle et a proposé un forfait parcours. Elle a également constaté une cotation insuffisante pour les dossiers des salariés en reconversion à cause de leur état de santé et recommande d'augmenter le nombre de points attribués à cette priorité.
Enfin, alors que le nombre de demandes éligibles a baissé pour la première fois en 2022, la Médiatrice a noté un manque de visibilité et de communication sur sa fonction. Cet enjeu souligne l'importance d'une meilleure sensibilisation et communication concernant les services de la Médiatrice de France compétences.
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